Technik basenowy

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego technika basenowego do basenu MALIK.

Basen pływacka MALIK składa się z inspektora i 3 ratowników, a także 22 pracowników podzielonych na 2 zespoły – zespół ratowników i zespół pracowników kawiarni. Basen pływacki MALIK podlega działowi Zdrowie i Rekreacja gminy Kommuneqarfik Sermersooq. Stanowisko jest pełnoetatowe, co odpowiada 40-godzinnemu tygodniowi pracy. Należy się spodziewać pracy w weekendy, podczas awarii prądu oraz w godzinach między 22:00 a 06:00.

Możesz znaleźć więcej informacji o nas na: www.malik-nuuk.gl lub poprzez www.sermersooq.gl

Treść stanowiska:

Technicy przede wszystkim muszą posiadać niezbędną wiedzę fachową i umiejętności dotyczące technicznych instalacji basenowych, systemów wentylacyjnych oraz w tym uzdatniania i oczyszczania wody.

·Umiejętności w zakresie diagnozowania, regulacji i wymiany zaworów, pomp ciepła i wentylacji

·Kontrola i regulacja sprzętu technicznego oraz jakości wody.

·Wykonywanie rzemieślniczych napraw i wymian, np. instalacji, pryszniców i toalet. Sprzęt elektryczny itp.

Zamówienie odpowiednich materiałów.

·Współpraca z inspektorem odpowiedzialnym za plany awaryjne oraz bieżące testowanie systemów alarmowych i planów awaryjnych.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Ma odpowiednie wykształcenie w Instytucie Technologicznym

·Ma odpowiednie wykształcenie (pierwsza pomoc, egzamin ratownika i szkolenie sędziów w ratownictwie)

Kładziemy również nacisk na:

Wiedza o wysokotechnologicznych obiektach pływackich

·Wiedza o uzdatnianiu wody, chemii wody i procesach mikrobiologicznych

·Wiedza o różnych typach basenów

Znajomość i umiejętności praktyczne w zakresie korzystania z konkretnych obiektów pływackich.

·Wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie wprowadzania urządzeń i technologii oszczędzających energię i wodę

·Że jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły

·Potrafi zapanować nad wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji.

·Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno na piśmie, jak i ustnie

·Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowanie na obsługę klienta

• Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

·Że masz prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

Wyzwanie zawodowe z możliwościami kształtowania treści oraz dużą samodzielną odpowiedzialnością w organizacji w trakcie rozwoju i zmian. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem ze strony kierownictwa oraz przestrzenią dla inicjatywy i kreatywności.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Carla Larsen tel. +299 36 63 14 lub e-mail: ks87cala@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 606-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.