Kierownik działu kontrolingu

Czy chcesz prowadzić zespół, który zapewnia dobrą praktykę księgową, wysoką profesjonalność i przede wszystkim dobrą obsługę dla pracowników gminy?

Jako kierownik działu kontrolerów będziesz odpowiedzialny za prowadzenie 5 wykwalifikowanych konsultantów finansowych, którzy przyczyniają się do zapewnienia efektywnej, zorientowanej na usługi i świadomej jakości kultury rachunkowości w Kommuneqarfik Sermersooq.

O stanowisku:

Witamy w centralnej roli w Kommuneqarfik Sermersooq – gdzie cenimy nieformalny ton, pomagamy sobie nawzajem i wierzymy, że razem osiągniemy najwięcej. Tutaj nie tylko dostaniesz pracę, ale także mnóstwo przestrzeni do rozwoju – zarówno osobistego, jak i zawodowego.

W tej chwili stajemy przed wieloma ekscytującymi zadaniami, w których musimy jeszcze bardziej wzmocnić jakość naszego rachunkowości i zarządzania finansami. Z optymizmem patrzymy na rozwiązania, w których wykorzystujemy możliwości automatyzacji i uproszczenia zbędnych procesów.

Twoje zadania będą różnorodne: z jednej strony trzeba zapewnić codzienną działalność i jej funkcjonowanie, a z drugiej strony należy poświęcić czas na rozwijanie nowych procesów, systemów oraz wspieranie pracowników i kolegów w innych działach. Krótko mówiąc – praca, w której będziesz miał okazję zarówno nadzorować sprawy praktyczne, jak i uczestniczyć w wprowadzaniu zmian.

Twoje główne obowiązki zawodowe:

Zarządzanie personelem oraz wsparcie i doradztwo dla konsultantów ekonomicznych.

·Zapewnić miesięczne zamknięcia księgowości

·Aktywnie pracować nad uwagami do rewizji

·Automatyzacja i dalszy rozwój

Szukamy lidera, który:

Twój sukces na tym stanowisku zależy od twojej zdolności do kierowania i motywowania swoich pracowników. Jesteś liderem, który podejmuje merytorycznie dobre decyzje – także pod presją czasu – i bierze odpowiedzialność za to, jak twoje wybory wpływają zarówno na pracowników, jak i na codzienną działalność.

Dzięki twojej naturalnej ciekawości, inicjatywie i pozytywnemu podejściu tworzysz energię i wspólnotę wokół siebie. Masz zdolność do obserwowania zarówno codziennej działalności, jak i szerszej perspektywy, dzięki czemu zadania nie tylko są rozwiązywane, ale również realizowane z jakością, obsługą i wspólnym celem na uwadze. Wszystko to robisz z uśmiechem – nawet gdy kawa jest zimna, a system nagle "po prostu" musi być zaktualizowany teraz.

Jesteś odpowiedzialny i zwracasz uwagę zarówno na dobrostan pracowników, jak i na codzienną praktykę, a także dbasz o to, aby dział zawsze działał z przejrzystością i profesjonalizmem.

Zawodowo powinieneś:

·Mieć dużą wiedzę na temat AX-prisme

·Mieć wykształcenie w zakresie rachunkowości

·Mieć doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych

Zawodowo byłoby dobrze, gdyby:

Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu.

Masz doświadczenie w pracy w sektorze publicznym.

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Osobiście jesteś:

·Ciekawy i zorientowany na działanie

Odpowiedzialny i zorganizowany

·Zorientowany na rozwój

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki płacowe i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., zapraszamy do odwiedzenia strony: www.iserit.gl

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor finansowy Hans Severin Berg, tel. +299 36 73 56 lub e-mail: ks87hase@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 647-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.