Kierownik Projektu Technicznego

Gmina Sermersooq w Tasiilaq poszukuje kierownika projektu technicznego do zarządzania projektami operacyjnymi i konserwacyjnymi związanymi z ogólnymi aktywami budowlanymi i inżynieryjnymi gminy w wschodniej Grenlandii.

Zostaniesz przypisany do naszej lokalnej administracji w Tasiilaq, a twoja codzienna praca będzie się stąd odbywać. Musisz jednak spodziewać się pewnej aktywności podróżniczej do innych miejsc zamieszkania gminy we Wschodniej Grenlandii, ponieważ również one wchodzą w zakres geograficznej odpowiedzialności stanowiska. Twoim codziennym punktem odniesienia będzie kierownik operacyjny gminy w Tasiilaq.

Jako techniczny kierownik projektu otrzymujesz samodzielną i odpowiedzialną pracę z dobrą możliwością rozwoju zawodowego i osobistego. Będziesz pracować nad różnorodnymi zadaniami i projektami związanymi z ogólnymi aktywami budowlanymi i infrastrukturalnymi gminy w Wschodniej Grenlandii, w tym przebudowami, renowacjami i utrzymaniem budynków oraz obiektów gminnych, a także mniejszymi projektami budowlanymi.

Twoje najważniejsze zadania zawodowe będą:

·Uruchomienie, zapewnienie postępu i monitorowanie różnych projektów operacyjnych i konserwacyjnych w Wschodniej Grenlandii, w tym odpowiedzialność za zarządzanie czasem, jakością i budżetem.

·Bieżąca ocena potrzeb w zakresie utrzymania w odniesieniu do ogólnych aktywów budowlanych i infrastrukturalnych gminy w Wschodniej Grenlandii

·Dostarczyć lokalne informacje do budżetu operacyjnego i inwestycyjnego gminy

·Przeprowadzać nadzór i zapewniać realizację zadań i projektów w ramach uzgodnionych ram.

·Konstruktywne wsparcie ze strony kolegów, zarówno lokalnie w Tasiilaq, jak i w Nuuk, dotyczące zadań i projektów

·Zadania ad hoc, głównie w związku z eksploatacją i utrzymaniem budynków i obiektów gminnych

Twoje umiejętności zawodowe i osobiste:

·Doświadczenie w zakresie eksploatacji, utrzymania i zarządzania projektami

·Podstawowa wiedza z zakresu budownictwa i rachunkowości

·Znajomość obsługi IT, głównie pakietu Office

Możesz zająć się wieloma sprawami jednocześnie.

Możesz komunikować się jasno i wyraźnie, zarówno pisemnie, jak i ustnie.

·Masz wysoki stopień samodzielności, jesteś pozytywny, zaangażowany i odpowiedzialny.

Wykazujesz elastyczność w odniesieniu do zadań zawodowych.

• Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Ponadto musisz być gotowy na codzienność, która często jest nieprzewidywalna, co wymaga, abyś potrafił przełączać się między różnymi zadaniami w ciągu dnia i nadal zachowywał nad nimi kontrolę. Musisz mieć zdolność do koordynowania i czuć się dobrze, będąc zaangażowanym w wiele różnych zadań i projektów.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Podróż wstępna:

Przy zatrudnieniu zapewnia się pracownikowi i jego rodzinie bezpłatną podróż wstępną, a najwcześniej po 3 latach odpowiadającą podróżę po zakończeniu pracy, a także otrzymasz zwrot kosztów przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Mieszkanie:

Na stanowisku można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty eksploatacyjne itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty eksploatacyjne itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat eksploatacyjnych itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy będzie dostępne mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik regionu Hjørdis Viberg, tel. +299 36 77 10 lub e-mail: hjvi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 728-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.