Koordynator Wydarzeń i Projektów

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego koordynatora wydarzeń i projektów do Wydziału Rekreacji i Kultury.

Czy masz ochotę stworzyć niektóre z największych wydarzeń kulturalnych i rekreacyjnych w gminie Kommuneqarfik Sermersooq?

Szukamy zaangażowanego i samodzielnego koordynatora wydarzeń i projektów, który potrafi planować, koordynować i realizować wydarzenia, które łączą mieszkańców w gminie. Będziesz centralną częścią Wydziału Kultury i Rekreacji, gdzie będziesz miał duży wpływ na rozwój i organizację wielu wydarzeń w gminie.

Jesteśmy działem z 10 zaangażowanymi pracownikami, którzy zajmują się kulturą, czasem wolnym, życiem stowarzyszeniowym, sztuką, festiwalami i projektami rozwojowymi. Wśród naszych zadań znajduje się między innymi Festiwal Sztuki Suialaa, Plecak Kulturowy Allunnguaq, programy dotacyjne, zajęcia pozalekcyjne oraz szereg wydarzeń skierowanych do obywateli. Ponadto dział odpowiada za szereg instytucji kultury i czasu wolnego.

Staniesz się częścią działu, który pracuje nad rozwijaniem życia kulturalnego i wzmacnianiem wspólnot poprzez sztukę, kulturę i aktywności rekreacyjne w całej gminie.

Możesz znaleźć więcej informacji o nas na: Kultur – Kommuneqarfik Sermersooq www.suialaa.gl oraz https://kulturrygsaekken.gl/da

Treść stanowiska:

Szukamy – najlepiej doświadczonego – koordynatora wydarzeń i projektów, który dołączy do działu i zajmie się szeregiem zadań, w tym:

·Dzień Narodowy

·Zapalenie choinki bożonarodzeniowej

·Festiwal Aasarpalaaq

·Inauguracje, rocznice i inne wydarzenia kulturalne

Ponadto twoje zadania będą obejmować:

Ścisła koordynacja i współpraca z Sekretariatem Zarządu w zakresie planowania i realizacji większych wydarzeń gminnych, gdzie ustalane są role i podział odpowiedzialności dla poszczególnych wydarzeń.

·Planowanie, przeprowadzanie i ocena wydarzeń, które często odbywają się wieczorami i w weekendy, dlatego należy to uwzględnić.

Zarządzanie projektem i koordynacja większych wydarzeń

·Planowanie budżetu i monitorowanie finansów

Współpraca z organizacjami, aktorami kultury, wolontariuszami, dostawcami i innymi partnerami współpracy

·Wspierać rozwój projektów kulturalnych i festiwali gminy, w tym Suialaa Arts Festival

Współpraca z artystami, instytucjami kultury i wolontariuszami

Koordynacja logistyki, bezpieczeństwa i praktycznej realizacji

·Wspierać rozwój nowych wydarzeń i inicjatyw w obszarze kultury i rekreacji

·Zadania ad hoc

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z innymi pracownikami Wydziału Kultury i Rekreacji oraz z innymi wydziałami gminy, stowarzyszeniami, działaczami kultury, wolontariuszami, artystami i zewnętrznymi partnerami.

Oczekujemy, że będziesz:

·Ma odpowiednie wykształcenie w zakresie wydarzeń, kultury, administracji, zarządzania projektami, komunikacji lub pokrewnych dziedzin – lub zdobył równoważne umiejętności poprzez doświadczenie.

·Ma doświadczenie w planowaniu, koordynowaniu i realizacji wydarzeń, projektów lub większych aktywności.

·Ma doświadczenie we współpracy między organizacjami, władzami, stowarzyszeniami lub zewnętrznymi partnerami.

·Ma dobre umiejętności planowania i zarządzania projektami oraz potrafi stworzyć strukturę i ogólny zarys.

·Ma doświadczenie w planowaniu budżetu i monitorowaniu finansów

·Może komunikować się profesjonalnie zarówno ustnie, jak i pisemnie

Posiadanie wiedzy na temat kultury, rekreacji lub branży eventowej jest atutem, ale nie jest to wymagane.

Ponadto kładziemy nacisk na to, abyś:

·Jest inicjatywny i bierze odpowiedzialność za swoje zadania.

·Pracuje w sposób zorganizowany i potrafi zachować przegląd – nawet gdy kilka projektów jest realizowanych jednocześnie

·Ma siłę przebicia i potrafi skutecznie prowadzić projekty od pomysłu do realizacji.

·Ma dobre umiejętności współpracy i dobrze czuje się w towarzystwie różnych partnerów, w tym stowarzyszeń, artystów, wolontariuszy i kolegów.

·Komunikuje jasno i profesjonalnie zarówno ustnie, jak i pisemnie.

·Jest świadomy jakości i ma zmysł do detali.

Jest elastyczny i dobrze czuje się w codziennym życiu, gdzie plany mogą się zmieniać.

·Jest zorientowany na rozwiązania i dostrzega możliwości zamiast ograniczeń.

·Aktywnie przyczynia się do rozwoju zadań i wydarzeń Wydziału Kultury i Rekreacji.

·Interesuje się sztuką, kulturą i rekreacją.

Oferujemy:

·Ciekawe i wszechstronne stanowisko z dużą samodzielnością

Możliwość wpływania na kulturę i życie rekreacyjne gminy

·Miejsce pracy z dużą swobodą, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i możliwością nadania własnego charakteru zadaniom

·Zaangażowany zespół z dobrymi relacjami współpracy

Codzienność z dużą różnorodnością, gdzie żadne tygodnie nie są takie same.

Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności nieletnich:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczeń o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie objęcia stanowiska między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Działu Jonasa L. Nilssona, tel. +299 28 83 40 lub e-mail: ks97jolu@sermersooq.gl

Podanie:

Wniosek oznaczony numerem pracy 659-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.