Technischer Projektleiter

Die Gemeinde Kommuneqarfik Sermersooq in Tasiilaq sucht einen technischen Projektleiter zur Betreuung von Betriebs- und Instandhaltungsprojekten im Zusammenhang mit den gesamten Gebäude- und Anlagenvermögen der Gemeinde in Ostgrönland.

Sie werden unserer lokalen Verwaltung in Tasiilaq zugeordnet, und Ihre tägliche Arbeit wird von hier aus stattfinden. Sie müssen jedoch mit Reiseaktivitäten zu den anderen Wohnorten der Gemeinde in Ostgrönland rechnen, da diese ebenfalls zum geografischen Verantwortungsbereich der Stelle gehören. Ihre tägliche Referenz wird der Betriebsleiter der Gemeinde in Tasiilaq sein.

Als technischer Projektleiter erhalten Sie eine eigenständige und verantwortungsvolle Position mit guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Sie werden an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit den gesamten Gebäude- und Anlagevermögen der Gemeinde in Ostgrönland arbeiten, einschließlich Umbauten, Renovierungen und Wartung der Gebäude und Anlagen der Gemeinde sowie kleinerer Bauprojekte.

Ihre wichtigsten Arbeitsaufgaben werden sein:

·Initiierung, Fortschrittsicherung und Nachverfolgung verschiedener Betriebs- und Wartungsprojekte in Ostgrönland, einschließlich der Verantwortung für die Steuerung von Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Laufende Bewertung des Instandhaltungsbedarfs in Bezug auf die gesamten Gebäude- und Anlageneigentümer der Gemeinde in Ostgrönland.

·Lokale Beiträge zum Betriebs- und Investitionshaushalt der Gemeinde liefern

·Überwachung durchführen und die Durchführung von Aufgaben und Projekten innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen sicherstellen

Konstruktive Gespräche mit Kollegen, sowohl lokal in Tasiilaq als auch in Nuuk, über Aufgaben und Projekte.

·Ad-hoc-Aufgaben, hauptsächlich im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Wartung der Gebäude und Anlagen der Gemeinde

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

·Erfahrung in Betrieb, Wartung und Projektmanagement

·Grundlegendes Verständnis für Bau- und Rechnungswesen

·Kenntnisse im Umgang mit IT, hauptsächlich mit der Office-Suite

·Du kannst viele Bälle in der Luft jonglieren.

·Du kannst klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

·Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit, bist positiv, engagiert und verantwortungsbewusst.

·Du zeigst Flexibilität in Bezug auf die Arbeitsaufgaben.

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Außerdem solltest du bereit sein für einen Alltag, der oft unvorhersehbar ist, was erfordert, dass du im Laufe des Tages zwischen verschiedenen Arbeitsaufgaben wechseln und dennoch den Überblick behalten kannst. Du solltest die Fähigkeit besitzen, zu koordinieren und es genießen, in viele verschiedene Aufgaben und Projekte involviert zu sein.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Führungszeugnisses. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Führungszeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Führungszeugnis von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Zugangsreise:

Bei der Einstellung wird dem Mitarbeiter und seiner Familie eine kostenlose Antrittsreise gewährt, sowie frühestens nach 3 Jahren eine entsprechende Abreise, zudem erhalten Sie Umzugskostenvergütung gemäß den geltenden Vorschriften.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung angeboten werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich der Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Regionsleiterin Hjørdis Viberg, Tel. +299 36 77 10 oder E-Mail: hjvi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 728-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.