Schwimmbadtechniker

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Schwimmbadtechniker für das Schwimmbad MALIK.

Das Schwimmbad MALIK besteht aus einem Inspektor und 3 diensthabenden Rettungsschwimmern sowie 22 Mitarbeitern, die auf 2 Teams verteilt sind – ein Rettungsschwimmerteam und ein Café-Mitarbeiterteam. Das Schwimmbad MALIK gehört zu Gesundheit & Freizeit der Kommuneqarfik Sermersooq. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die 40 Stunden pro Woche entspricht. Es ist zu erwarten, dass an Wochenenden, während Stromausfällen und in der Zeit zwischen 22:00 und 06:00 Uhr gearbeitet werden muss.

Sie können weitere Informationen über uns finden unter: www.malik-nuuk.gl oder über www.sermersooq.gl

Inhalt der Stelle:

Die Techniker müssen in erster Linie über das notwendige Fachwissen und Können bezüglich der technischen Schwimmbadanlagen, der Lüftungsanlagen sowie der Wasseraufbereitung und -reinigung verfügen.

·Kompetenzen in Bezug auf Fehlersuche, Anpassung und Austausch von Ventilen, Wärmepumpen und Belüftung

·Kontrolle und Anpassung der technischen Ausrüstung und Wasserqualität.

·Durchführung handwerklicher Reparaturen und Austausch, z.B. von Anlagen, Duschen und Toiletten. Elektrogeräte usw.

·Bestellung der entsprechenden Materialien.

·In Zusammenarbeit mit dem Inspektor, der für die Notfallpläne verantwortlich ist, sowie der laufenden Prüfung der Alarmierungs- und Notfallpläne.

Erwartungen an die Bewerber:

·Hat eine relevante Ausbildung am Technologischen Institut

·Hat einen relevanten Bildungshintergrund (Erste Hilfe, Rettungsschwimmerprüfung und Ausbildung zum Rettungsrichter)

Wir legen außerdem Wert auf:

Wissen über hochtechnologische Schwimmanlagen

Wissen über Wasserbehandlung, Wasserchemie und mikrobiologische Prozesse

Wissen über verschiedene Bassintypen

·Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Umgang mit spezifischen Schwimmanlagen

·Wissen und praktische Fähigkeiten im Hinblick auf die Einführung von energie- und wassersparenden Anlagen und Technologien

·Dass du stabil, qualitätsbewusst und detailverliebt bist.

·Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.

·Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich

·Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

·Dass du einen Führerschein der Klasse B hast

Wir bieten an:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiterin Carla Larsen Tel. +299 36 63 14 oder E-Mail: ks87cala@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennung Job Nr. 606-26 sowie das Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.