Doradca społeczny/Pracownik socjalny ds. niepełnosprawności

O stanowisku

Stanowisko jest osadzone w obszarze odpowiedzialności za osoby starsze i niepełnosprawne, gdzie staniesz się częścią zespołu zawodowego, który pracuje zarówno w obszarze niepełnosprawności, jak i w zakresie wizytacji w obszarze osób starszych. Praca obejmuje prowadzenie spraw, wizytację, monitorowanie oraz doradztwo zgodnie z obowiązującym prawem i standardami jakości.

Będziesz przede wszystkim zajmować się zadaniami w obszarze niepełnosprawności, ale jednocześnie będziesz uczestniczyć w interdyscyplinarnej współpracy dotyczącej wizytacji i zadań organów administracyjnych w obszarze osób starszych. Wspieramy się nawzajem w różnych obszarach, aby zapewnić kompleksowe i spójne wsparcie dla obywateli.

Stanowisko znajduje się w Sisimiut i wchodzi w skład obsługi całej gminy Qeqqata.

Oczekiwania wobec ciebie:

Znajomość przepisów prawnych w obszarze socjalnym, szczególnie w zakresie niepełnosprawności.

Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

Doświadczenie w prowadzeniu spotkań sieciowych i terapeutycznych.

·Umiejętność zachowania spokoju w trudnych sytuacjach.

·Niezależność i odpowiedzialność w pracy.

Kwalifikacje zawodowe:

·Wykształcenie jako doradca społeczny lub inne odpowiednie wykształcenie w dziedzinie zdrowia lub usług społecznych

·Stabilny, świadomy jakości i zwracający uwagę na szczegóły.

·Pozytywne i przyjazne nastawienie.

Umiejętność pracy w skupieniu i priorytetyzacji w hekticznym codziennym życiu.

·Jasna i wyraźna komunikacja, zarówno pisemna, jak i ustna.

·Samodzielność i odpowiedzialność w pracy.

Dobrze współpracuje w zespole interdyscyplinarnym.

Preferowani są kandydaci dwujęzyczni (grenlandzki i duński).

Oferujemy

• Fascynujące miejsce pracy w rozwoju
• Środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
• Zróżnicowany dzień z wieloma płaszczyznami współpracy
• Po roku zatrudnienia można zaoferować szkolenie na wizytatora lub szkolenie na koordynatora ds. demencji, jeśli zatrudnienie jest objęte układem PPK.
• Pracownicy Gminy Qeqqata mają możliwość korzystania z bezpłatnych zajęć sportowych w miejskim centrum fitness.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko wymaga uzyskania zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zatrudnienie może nastąpić dopiero po otrzymaniu przez gminę odpowiednich zaświadczeń.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia ustalane są zgodnie z umową między Samorządem Grenlandii, AK lub inną odpowiednią organizacją. Zatrudnienie obejmuje 3-miesięczny okres próbny. Mieszkanie jest udostępniane zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także przysługuje bezpłatna podróż na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzka po co najmniej 3 latach zatrudnienia.

Przyjęcie

Rozpoczęcie pracy jak najszybciej lub zgodnie z umową.

Rozmowy są prowadzone na bieżąco, a ogłoszenie zostanie usunięte, gdy odpowiedni kandydat zostanie znaleziony.

Wyślij CV, referencje i krótkie podanie jak najszybciej.

Dalsze informacje

Kierownik działu ds. osób starszych i niepełnosprawnych

Mattaaraq Olsen

Tel.: (+299) 867337

E-mail: molx@qeqqata.gl

lub

Kierownik działu ds. osób starszych i niepełnosprawnych

(Państwo i Jednostki Decentralne) Peter Mattaaq

Tel.: (+299) 867355

E-mail: pemx@qeqqata.gl

Termin składania wniosków: 20 lipca 2026

Aplikuj na to stanowisko