Dyrektor szkoły gastronomicznej Inuili – Grenlandzka Szkoła Żywności

Dyrektor szkoły gastronomicznej Inuili – Greenland Food College Czy chcesz przyczynić się do sukcesu obszaru szkół zawodowych w Grenlandii? Czy lubisz mieć wiele spraw w toku i pracować w sposób zorganizowany, zorientowany na rozwiązania i rozwój? W Inuili zespół pełen utalentowanych, zaangażowanych i innowacyjnych ludzi pracuje nad stworzeniem fundamentów dla przyszłych kształcenia w dziedzinie żywności, a do tego potrzebny jest wizjonerski, strategicznie myślący i kompetentny dyrektor z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi oraz organizacyjnymi i administracyjnymi.

Jako dyrektor Inuili będziesz odpowiedzialny za współpracę z pozostałym kierownictwem i pracownikami szkoły w zakresie prowadzenia rozwoju zawodowego w kierunku wspierającym politykę przyjętą przez Naalakkersuisut oraz skupienie się na tworzeniu kształcenia w niektórych obszarach, w których społeczeństwo obecnie ma strukturalne wyzwania.

Będziesz również odpowiedzialny za zaangażowaną, kochającą, ale także wrażliwą grupę pracowników, którzy pasjonują się szkołą, jej rozwojem, swoimi uczniami i pracują z determinacją, aby zapewnić każdemu uczniowi jak najlepsze wsparcie, zarówno osobiste, społeczne, jak i zawodowe.

Pracownicy szkoły mają dużą wolę do rozwoju, nauczania, ale także kształcenia się, dlatego musisz zapewnić, że szkoła jest bezpiecznym miejscem pracy dla wszystkich, gdzie szacunek, profesjonalizm, uczciwość i humor są na pierwszym miejscu.

• Dlatego poszukujemy dyrektora, który ma następujące kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu i administracji kadrami, najlepiej z odpowiednim wykształceniem kierunkowym oraz potrafi odnaleźć się w systemowym stylu zarządzania.
• Wgląd i szerokie doświadczenie w obszarze żywności – mile widziana solidna znajomość branży
• Posiada silne kompetencje administracyjne i finansowe oraz ma solidne podstawy w ekonomii, zarządzaniu finansami i budżetowaniu.
• Jest otwarty, widoczny, solidny i wyraźny w kierowaniu niezależnymi, fachowo wyspecjalizowanymi nauczycielami, potrafi stworzyć kierunek, zaangażowanie i towarzyszenie pracownikom.
• Znajomość warunków grenlandzkich z minimum 5-letnim pobytem w ostatnich latach (Grenlandia) i dwujęzyczność.
• Jest w stanie szeroko angażować się i ustalać ambitne, realistyczne i kwalifikowane cele, a także monitorować ich realizację i zapewniać ciągły postęp i rozwój.
• Jest zorientowany na współpracę i potrafi budować silne relacje zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, a także prowadzi w tworzeniu dobrego środowiska pracy.
• Ma silne umiejętności komunikacyjne i strategiczne, które mogą pomóc w zakorzenieniu decyzji w organizacji.
• Jest gotowy do zmian i zaangażowany w tworzenie rozwoju oraz znajdowanie rozwiązań, a także prowadzenie, gdy sytuacja staje się krytyczna.
• Jest zorganizowany, ma duże zaangażowanie i przegląd, a także potrafi jednocześnie utrzymywać wiele spraw w powietrzu, będąc zorientowanym na rozwiązania i gotowym do rozwoju.

Jednocześnie musisz mieć zmysł do polityki – będziesz prowadzić organizację kierowaną politycznie, w której uwaga na twoją dziedzinę będzie stale rosnąć w nadchodzących latach, dlatego musisz być gotowy do doradzania Naalakkersuisut w kwestiach poruszanych przez tę instytucję w twoim zakresie.

• Dlatego musisz mieć odwagę i być zaangażowany w stworzenie i rozwijanie inspirujących środowisk edukacyjnych, skoncentrowanych na głębokim zaangażowaniu, innowacjach i współpracy, które przyciągną młodzież z Grenlandii.
• Tworzenie silnych środowisk zawodowych wokół zawodowego kształcenia na Grenlandii, aby wykształcona siła robocza była wysoko wykwalifikowana.
• Zapewnić spójność i postęp poprzez ofertę kursów i szkoleń.
• Zapewnić współpracę, otwartość i zaangażowanie interesariuszy z kraju i zagranicy.

To duże odpowiedzialność, które musisz podjąć, ale w zamian otrzymasz pracę, w której nie ma dwóch takich samych dni i gdzie masz wpływ na obszar edukacji. Twój codzienny dzień będzie charakteryzował się wieloma różnorodnymi zadaniami, które musisz być gotów podjąć. Będą to wymagania, które sięgają od Departamentu i komisji politycznej z jednej strony do kwestii zawodowych i personalnych z drugiej strony.

 

Warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie klasyfikowane na poziomie 38. Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami wynagrodzenia oraz własnym wkładem na emeryturę w LR 38 wynosi od 1 kwietnia 2025 roku miesięcznie 67.121 kr i rocznie 805.452 kr.

Zasadniczo zatrudnienie będzie odbywać się na warunkach umowy zbiorowej. Jeśli kandydat jest już pracownikiem na podstawie ustaw o pracownikach publicznych Grenlandii, możliwe jest zatrudnienie na warunkach pracowniczych.

W przypadku tego stanowiska nie ustalono najwyższego okresu służby, a przepisy dotyczące wypłaty rekompensaty za nadgodziny oraz przepisy dotyczące rekompensaty za utracone dni wolne nie mają zastosowania. Czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Dla dyrektora udostępnione jest mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli wnioskodawca już ma mieszkanie pracownicze w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Nie można przydzielić mieszkań osobom zamieszkałym w mieście, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii.

Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla wskazanego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, warunków własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego może wystąpić zakwaterowanie tymczasowe, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co następuje opodatkowanie.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku lub masz pytania dotyczące pracy jako dyrektor w szkole branżowej pod rządami Samorządu Terytorialnego Grenlandii, możesz skontaktować się z kierownikiem Departamentu Edukacji / działu edukacji Trine Egede pod numerem +299 55 91 47 lub na adres treg@nanoq.gl.

Termin składania wniosków

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”, najpóźniej do 2 lutego 2026 roku.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.