AC-specjaliści ds. koordynacji politycznej i zarządzania spółkami w rękach samorządu...

AC-pełnomocnicy do koordynacji politycznej i zarządzania spółkami należącymi do samorządu w Departamencie Przewodniczącego. Czy motywuje Cię praca blisko procesów podejmowania decyzji politycznych i czy masz dobre umiejętności w zakresie procesów, koordynacji i współpracy? Departament Rządzenia w Departamencie Przewodniczącego poszukuje 1, a może 2 zaangażowanych AC-pełnomocników lub specjalnych konsultantów z naciskiem na koordynację, postęp i realizację wysoko priorytetowych spraw politycznych oraz zarządzanie własnością spółek należących do samorządu.

Departament Przewodniczącego

Departament Przewodniczącego ma centralne funkcje koordynacyjne i kierownicze, aby zapewnić Przewodniczącemu Rządu najlepsze możliwe podstawy do zapewnienia współpracy w Rządzie, administracji centralnej i społeczeństwie. Departament Przewodniczącego jest zorganizowany w kilka działów, gdzie nowo utworzony Dział Zarządzania Rządem jest osadzony w Sekretariacie Zarządzania. Jest to połączenie dwóch znanych jednostek w Departamencie Przewodniczącego: Biura Koordynacji Rządu i Sekretariatu Zarządu.

O stanowisku

Departament Rządzenia kładzie duży nacisk na zapewnienie koordynacji, postępu i realizacji wysoko priorytetowych spraw politycznych oraz innych większych projektów i procesów o charakterze politycznym, które przebiegają w całej organizacji. Departament zapewnia również, że Naalakkersuisut może sprawować swoje właścicielskie prawa nad spółkami w rękach samorządu. Ponadto departament przyczynia się do rozwoju polityki międzysektorowej. Przy odpowiednich kwalifikacjach pracownik odegra kluczową rolę w wspieraniu i obsłudze szefa departamentu w Departamencie Przewodniczącego w pracy nad priorytetowymi sprawami i procesami. Przy odpowiednich kwalifikacjach pracownik odegra kluczową rolę w wspieraniu i obsłudze szefa departamentu w Departamencie Przewodniczącego w pracy nad priorytetowymi sprawami i procesami.

• W Departamencie Rządzenia brakuje nam pracowników AC/ekspertów, którzy będą odpowiedzialni za utrzymanie dynamicznego i strategicznego przeglądu bieżącej pracy Naalakkersuisut, a także za zarządzanie własnością spółek należących do samorządu. Twoje zadania będą obejmować m.in.:
• Zajmować się zadaniami związanymi z koordynacją spraw międzyresortowych w Naalakkersuisut.
• Współpraca z innymi departamentami w zakresie wkładu w realizację politycznych agend Naalakkersuisut, w tym umowy koalicyjnej.
• Wspierać pracę nad porozumieniami politycznymi.
• Opracować projekt odpowiedzi na konsultacje.
• Opracowywanie analiz, informacji, prezentacji, sprawozdań itp. na temat spółek należących do samorządu.
• Wdrażanie i utrzymywanie dokumentu zarządzającego dla spółek należących do samorządu.
• Koordynować spotkania, seminaria i inną dialog na temat samorządowych spółek między spółkami a Naalakkersuisut.

Twoje i twoich kolegów konkretne portfele zadań zostaną dostosowane do waszych zainteresowań, profili zawodowych i doświadczenia, a wy będziecie ściśle współpracować, aby wspierać się nawzajem w okresach wzmożonego obciążenia.

Staniesz się częścią małego biura z dużą współpracą z resztą Departamentu Przewodniczącego oraz innymi departamentami w administracji centralnej.

O tobie

• Szukamy Ciebie, kto ma zrozumienie polityczne, potrafi spojrzeć na różne agendy polityczne i przekształcić to w przegląd i plany, które wspierają pracę i cele Naalakkersuisut. Konkretnie wyobrażamy sobie, że:
• Posiada odpowiednie wykształcenie akademickie
• Ma doświadczenia z politycznie kierowanej organizacji.
• Posiada dobrą znajomość centralnej administracji Naalakkersuisut.
• Posiada silne umiejętności analityczne i dobrą znajomość procesów.
• Ma dobre umiejętności formułowania, w tym talent do komunikacji politycznej.
• Skupia się na silnej zawodowej wspólnocie pracy z zaufaniem i wysokimi ambicjami.
• Jest graczem zespołowym, który jest proaktywny i ma konstruktywne podejście do współpracy i relacji.

Oczekujemy, że masz wiedzę i zrozumienie kwestii społecznych. Dobrze, jeśli znasz zarówno język grenlandzki, jak i duński.

Dodatkowe informacje

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z Nivi Birch pod numerem telefonu 34 51 56 oraz mailem NVBI@nanoq.gl lub z dyrektorem Simigaq Brobergiem pod numerem telefonu 34 51 44 oraz mailem SBRO@nanoq.gl.

Aplikacja

Twoje podanie musi być dołączone do CV i odpowiednich dokumentów egzaminacyjnych. Termin składania wniosków upływa 24 marca 2026 roku.

Chętnie widzimy przystąpienie jak najszybciej po dalszym uzgodnieniu.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.