Nauczyciele zawodowi

Niuernermik Ilinniarfik w Qaqortoq/Campus Kujalleq poszukuje nauczycieli przedmiotów handlowych.

Campus Kujalleq poszukuje zaangażowanych nauczycieli do przedmiotów Ekonomia biznesu, Marketing, Handel międzynarodowy oraz Zrozumienie kultury i innych przedmiotów handlowych z rozpoczęciem jak najszybciej 1 czerwca 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Szkoła oferuje szeroki wachlarz programów TNI/EUD oraz KVU, koncentrując się na administracji i handlu detalicznym. Jako nauczyciel będziesz uczyć uczniów w naszych programach TNI/EUD z możliwością nauczania w dziale kursów.

Czy pasjonujesz się nauczaniem wymienionych przedmiotów w praktyczny i zrozumiały sposób, a także chcesz pracować z młodymi i dorosłymi studentami w rozwojowym środowisku edukacyjnym? Może to właśnie Ciebie szukamy.

• Twoje główne zadania Nauczanie przedmiotów handlowych w podstawowym kształceniu Tunngaviusumik Niuernermik Ilinniarneq (TNI)
• Planowanie, realizacja i ocena nauczania
• Opracowanie i dostosowanie materiałów dydaktycznych
• Wsparcie i pomoc studentom w ich rozwoju zawodowym
• Udział w interdyscyplinarnej współpracy i rozwoju kształcenia
• Oczekujemy, że masz odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, ekonomii przedsiębiorstw, rachunkowości, finansów lub pokrewnej.
• Chętnie ma doświadczenie w nauczaniu lub przekazywaniu wiedzy (wykształcenie pedagogiczne jest atutem, ale nie jest wymagane) Ma wiedzę na temat ekonomicznych powiązań w biznesie i potrafi połączyć teorię z praktyką
• Jest zorganizowany, zaangażowany i dobry w nawiązywaniu relacji ze studentami.
• Mam ochotę pracować w kontekście edukacyjnym Grenlandii i przyczynić się do rozwoju lokalnych kompetencji.
• Oferujemy 40-godzinny tydzień pracy
• Znacząca pozycja z dużym wpływem na kształcenie przyszłych pracowników
• Zaangażowana i interdyscyplinarna wspólnota koleżeńska
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i pedagogicznego
• Zatrudnienie zgodnie z obowiązującą umową i porozumieniem

O kampusie Kujalleq

• Campus Kujalleq jest największą instytucją edukacyjną w Południowej Grenlandii, zatrudniającą około 70 pracowników i mającą około 300 uczniów rocznie. Posiadamy cztery wydziały edukacyjne: Wydział licealny z około 30 nauczycielami i około 175 uczniami rocznymi.
• Oddział TNI/EUD dla kształcenia w zakresie handlu i biur z około 10 nauczycielami i nauczycielami na godziny oraz około 125 uczniami rocznie.
• Wydział turystyki z około 5 nauczycielami i nauczycielami na godziny oraz około 50 uczniami rocznie.
• Dział kursów oferujący kursy w całej Grenlandii

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 4 maja 2026 roku o godzinie 13:00.

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzania rozmów na bieżąco.

Przyjęcie nastąpi 1 czerwca 2026 roku lub według dalszych ustaleń.

Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone albo za pośrednictwem Teams, albo osobiście na kampusie Kujalleq i powinny zakończyć się najpóźniej 15 maja 2026 roku.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Dodatkowe informacje

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z dyrektorem ds. szkoleń Nuka Helene Kielsen pod numerem +299 647860 lub e-mailem nk@cak.gl.

Więcej informacji o Kampusie Kujalleq znajduje się na naszej stronie internetowej: www.cak.gl.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.