Nauczyciel jako zastępca na urlopie macierzyńskim w klasie specjalnej

Atuarfik Hans Lynge znajduje się na końcu miasta Nuuk, w Qinngorput. Szkoła znajduje się w pięknej okolicy przyrody z górami, wodospadami i jeziorami. Atuarfik Hans Lynge to nowoczesna szkoła, która rozpoczęła działalność na początku roku szkolnego 2011. Szkoła dysponuje wszystkimi salami lekcyjnymi oraz nowoczesnym wyposażeniem i sprzętem IT, takim jak iPady i Apple TV.

Szkoła ma klasy 1-10, które są prowadzone w 2 i 3 grupach. Obecnie jest 497 uczniów i 45 nauczycieli.

Jest dobrze funkcjonujący personel, pozytywna i oparta na dialogu współpraca szkoły z domem, wyraźne i widoczne kierownictwo oraz dobre relacje współpracy z rodzicami na co dzień.

Zastępstwo urlopowe rozpoczyna się około 1 sierpnia 2026 roku i trwa przez cały rok szkolny.

Oczekujemy, że będziesz:

• Jest nauczycielem z wykształceniem seminarialnym.
• Jesteś dobrym liderem w klasie z odpornością.
• Jest pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjatywny.
• Jest otwarty i lojalny oraz dobry w nawiązywaniu dobrych relacji, które podniosą umiejętności uczniów i wymiar społeczny.
• Wchodzi w pozytywną współpracę z kolegami, kierownictwem i rodzicami w równorzędnej relacji z wzajemnym szacunkiem.
• Widzieć możliwości zamiast ograniczeń
• Jest zmotywowany do zaangażowania się w elastyczne i zorientowane na rozwój środowisko szkolne.
• Uczestniczyć w i przyczyniać się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole podzielonej na etapy.
• Ma doświadczenie i wiedzę w nauczaniu z użyciem iPada.
• Podwójne języki w języku grenlandzkim i duńskim są atutem, ale nie są wymogiem.

Oferujemy ci:

• Środowisko szkolne zorientowane na rozwój, z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju
• Interesująca posada w systemie szkolnictwa, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu zgodnie z obowiązującą ustawą o szkołach publicznych i w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką priorytet polityczny.
• Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole
• Dobrzy koledzy w inspirującej współpracy zespołowej
• Dobre możliwości kształtowania i organizowania zadań

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może zostać ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Ane Marie Lynge Møller, tel. +299 36 64 51 lub e-mail: anmm@sermersooq.gl lub do:

Zastępca dyrektora szkoły Mette Frederiksen, tel. +299 36 64 53 lub e-mail: mfre@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 447-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.