Asystent kuchenny/Żywność

Żłobek Paannaat w Gminie Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta kuchni/żywności do Żłobka Paannaat, który może rozpocząć pracę ewentualnie po uzgodnieniu.

Paannaat ma łącznie 24 dzieci w wieku od 0 do 3 lat. Są podzielone na 2 grupy, w każdej z nich jest po 12 dzieci.

Godziny otwarcia w Paannaat od poniedziałku do piątku: 7.00-17.00.

Personel na sali składa się z: zastępcy kierownika, pedagoga, 2 pracowników socjalnych, 2 asystentów.

Inny personel: Kierownik, asystent kuchenny oraz jeden pomocnik, który lata.

Treść stanowiska:

Szukamy – najlepiej doświadczonego – Pomocnika Kuchennego, który dołączy do zespołu i zajmie się szeregiem zadań, w tym:

·Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie oraz jesteś świadomy odpowiedzialności

·Ścisła współpraca z rodzicami i personelem

·Praca zgodnie z polityką żywieniową instytucji

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z innymi pracownikami obszaru roboczego oraz z bliskimi i odpowiednimi partnerami współpracy.

Cele dla dzieci w gminie Kommuneqarfik Sermersooq:

Ciekawe dzieci, silne dzieci, zdrowe i wesołe dzieci.

Szczególne cechy Paannaats to:

Komunikacja

Bezpieczeństwo

Współpraca z innymi

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Że masz asystenta kuchennego lub jako środek spożywczy

·Że jesteś kreatywny i masz zmysł do organizacji

·Że jesteś dobry w współpracy z kolegami i rodzicami

·Że jesteś elastyczny i chcesz spróbować nowych doświadczeń

·To, że lubisz dzieci, jest ważne.

Kładziemy również nacisk na:

·Jest stabilny, świadomy jakości i ma wyczucie detali

·Potrafi zapanować nad wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji.

·To, że jest się świeżym i radosnym, jest ważne.

·Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę klienta

Oferujemy:

Szczęśliwe dzieci, radosny i pełen humoru personel, dobra współpraca z rodzicami i personelem oraz jedna

Przedszkole i stabilny personel

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Ane Mina Falksen, tel. +299 36 67 51 lub e-mail: amfa@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 530-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.