AC-specjalista (zastępstwo macierzyńskie)

Departament ds. Dzieci, Młodzieży, Rodzin i Spraw Wewnętrznych poszukuje referenta AC (zastępstwo macierzyńskie) Czy pasjonujesz się poprawą warunków dla dzieci i młodzieży oraz chcesz pracować blisko procesu podejmowania decyzji politycznych? Mamy dla Ciebie ekscytującą ofertę pracy.

W Departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Rodzin i Spraw Wewnętrznych pracujemy nad realizacją celów politycznych w obszarze społecznym w Grenlandii. Nasze zadania są różnorodne, a jako pełnomocnik AC będziesz m.in. rozwijać i prowadzić projekty, strategie, działania i analizy, zajmować się międzydziałowymi zadaniami w obszarze departamentu. Będziesz również obsługiwać poziom polityczny, opracowując materiały dla Naalakkersuisut, notatki dotyczące problemów oraz odpowiedzi na pytania z §37.

Departament jest zorganizowany w dwie sekcje: Sekretariat Zarządu oraz Dział Projektów Międzydziałowych i Monitorowania. W departamencie cenimy kulturę pracy, w której każdy ma możliwość wniesienia wkładu w rozwój i innowacje w organizacji. Dlatego korzystnie jest, jeśli jesteś osobą nastawioną na współpracę i ambitną, która podchodzi do swoich kolegów z otwartością i zainteresowaniem. W zamian otaczają cię zaangażowani i ambitni koledzy, którzy wspierają się nawzajem i szanują.

Departament ma przyczynić się do zapewnienia solidnych podstaw decyzyjnych oraz do realizacji politycznych priorytetów i celów.

Twoja praca

Będziesz częścią Wydziału Projektów Międzyresortowych i Monitorowania, który składa się z czterech pracowników o różnorodnych specjalizacjach. Wydział działa w całym zakresie odpowiedzialności departamentu i odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że decyzje polityczne są przekładane na konkretne działania i wyniki. Często współpracujemy z innymi departamentami w Naalakkersuisut i realizujemy projekty we współpracy z gminami w kraju. Tutaj otrzymasz własne zadania i będziesz miał duży wpływ od samego początku. Praca jest różnorodna i wymaga współpracy między działami, granicami zawodowymi i kulturami, a także umiejętności podejmowania samodzielnej odpowiedzialności za własne obszary spraw.

• Oferujemy Ciekawą i znaczącą pracę blisko procesu podejmowania decyzji politycznych.
• Możliwość pracy nad złożonymi i istotnymi społecznie projektami, które mają znaczenie dla dzieci, młodzieży i rodzin na Grenlandii.
• Dynamiczne środowisko pracy z zaangażowanymi i ambitnymi kolegami, którzy się wspierają i szanują nawzajem.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego dzięki zróżnicowanym zadaniom i odpowiedzialności.
• Elastyczne warunki pracy z naciskiem na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
• Miejsce pracy z dobrymi kolegami, skupione na dobrym samopoczuciu i nieformalnej atmosferze.
• Twoje zadania Rozwijać i prowadzić międzydziałowe projekty, strategie i działania w obszarze odpowiedzialności departamentu.
• Opracowywanie analiz i ocen, które wspierają decyzje polityczne i priorytety.
• Obsługiwać poziom polityczny poprzez propozycje dla Rady Ministrów, notatki i odpowiedzi na pytania §37.
• Koordynować i monitorować trwające projekty oraz zapewnić postęp w odniesieniu do celów politycznych.
• Wnieść wkład w monitorowanie i raportowanie, aby departament miał solidną podstawę do podejmowania decyzji.
• Współpraca blisko z kolegami i zewnętrznymi podmiotami w celu stworzenia całości i jakości działań.
• O tobie Posiada odpowiednie wykształcenie akademickie na poziomie magisterskim
• Teoretyczna i praktyczna wiedza na temat obszaru społecznego jest pożądana, ale nie jest warunkiem.
• Doświadczenie w pracy projektowej i procesowej, mile widziane również doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Może pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na rozwój.
• Ma dobrą znajomość statystyk i danych.
• Jest dobry w komunikacji na piśmie i w mowie.
• Może stworzyć przegląd wielu i złożonych informacji.
• Jest dobry w współpracy z kolegami i zewnętrznymi interesariuszami.
• Znajomość warunków społecznych i kultury Grenlandii jest atutem.
• Chętnie dwujęzyczny, ale to nie jest warunek.

Zatrudnienie:

1 czerwca lub po uzgodnieniu. To jest stanowisko czasowe do 1 czerwca 2027 roku z możliwością przedłużenia.

Jeśli ta oferta pracy brzmi jak coś dla Ciebie, czekamy na Twoje zgłoszenie!

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z kierownikiem działu Heleną Lynge Møller pod adresem helm@nanoq.gl lub zadzwonić pod numer +299 56 31 80, pamiętaj, że jest 3 godziny różnicy czasu w stosunku do Danii.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na przyjęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.