Direktor der Lebensmittelakademie Inuili – Grönländisches Lebensmittelkolleg

Direktor der Lebensmittelberufsschule Inuili – Grönländisches Lebensmittelkolleg Möchten Sie dazu beitragen, den Erfolg des Berufsschulbereichs in Grönland zu gestalten? Genießen Sie es, viele Bälle in der Luft zu haben und strukturiert, lösungs- und entwicklungsorientiert zu arbeiten? Bei Inuili arbeitet ein Team voller fähiger, engagierter und innovativer Menschen daran, das Fundament für die zukünftigen Lebensmittelberufsausbildungen zu schaffen, und dafür fehlt ein visionärer, strategisch denkender und kompetenter Direktor mit starken menschlichen sowie organisatorischen und administrativen Kompetenzen.

Als Leiter von Inuili übernehmen Sie die Verantwortung, gemeinsam mit der übrigen Leitung und den Mitarbeitern der Schule die fachliche Entwicklung in eine Richtung zu lenken, die die von der Naalakkersuisut verabschiedete Politik unterstützt, und den Fokus darauf zu legen, Ausbildungen in einigen der Bereiche zu schaffen, in denen die Gesellschaft derzeit strukturelle Herausforderungen hat.

Du übernimmst auch die Verantwortung für eine engagierte, liebevolle, aber auch verletzliche Mitarbeitergruppe, die für die Schule, die Entwicklung der Schule, ihre Schüler brennt und zielgerichtet daran arbeitet, jeden einzelnen Schüler bestmöglich zu fördern, sei es persönlich, sozial oder fachlich.

Die Mitarbeiter der Schule haben alle den starken Willen, sich weiterzuentwickeln, zu unterrichten, aber auch sich selbst weiterzubilden, und daher musst du sicherstellen, dass die Schule ein sicherer Arbeitsplatz für alle ist, wo Respekt, Fachlichkeit, Anstand und Humor an erster Stelle stehen.

• Wir suchen daher einen Leiter, der folgende Qualifikationen mitbringt: Erfahrung in der Führung und Personalverwaltung, idealerweise eine relevante Führungsausbildung und der sich in einem systemischen Führungsstil sieht.
• Einblick und breite Erfahrung im Lebensmittelbereich – gerne fundierte Branchenkenntnisse
• Hat starke administrative und wirtschaftliche Kompetenzen und ist gut fundiert in Wirtschaft, Finanzmanagement und Budgetierung.
• Er ist extrovertiert, sichtbar, robust und klar in der Führung von selbstständigen, fachlich spezialisierten Lehrern und kann Richtung, Engagement und Gefolgschaft bei den Mitarbeitern schaffen.
• Kenntnis der grönländischen Verhältnisse mit mindestens 5 Jahren als hier lebend in den letzten Jahren (Grönland) und zweisprachig.
• Sie sind in der Lage, breit zu involvieren und ehrgeizige, realistische und qualifizierte Ziele zu setzen, diese zu verfolgen und kontinuierlichen Fortschritt und Entwicklung sicherzustellen.
• Er ist teamorientiert und kann starke Beziehungen sowohl intern als auch extern aufbauen und geht mit gutem Beispiel voran, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Hat ein starkes kommunikatives und strategisches Gespür, das dazu beitragen kann, dass Entscheidungen in der Organisation verankert werden.
• Ist anpassungsfähig und bereit, Entwicklung zu schaffen und Lösungen zu finden, und geht voran, wenn es brenzlig wird.
• Ist strukturiert, hat großes Engagement und Überblick und kann viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten, während er lösungsorientiert und entwicklungsbereit ist.

Gleichzeitig solltest du auch ein Gespür für Politik haben – du wirst eine politisch gesteuerte Organisation leiten, in der die Aufmerksamkeit auf deinem Bereich in den kommenden Jahren stetig zunehmen wird, und du solltest daher bereit sein, die Naalakkersuisut in Fragen zu beraten, die in deinem Bereich aufgeworfen werden.

• Du solltest daher den Mut haben und mitwirken an der Schaffung und Entwicklung inspirierender Lernumgebungen mit Fokus auf Vertiefung, Innovation und Zusammenarbeit, die die grönländische Jugend anziehen.
• Starke berufliche Umfelder rund um die Berufsausbildung in Grönland schaffen, damit die ausgebildete Arbeitskraft hochqualifiziert wird.
• Sichere Kohärenz und Progression durch das Angebot von Kursen und Ausbildungen.
• Sichere Zusammenarbeit, Offenheit und Einbeziehung von Interessengruppen aus dem In- und Ausland

Es ist eine große Verantwortung, die du übernehmen musst, aber dafür bekommst du einen Job, bei dem kein Tag dem anderen gleicht und bei dem du dazu beiträgst, einen riesigen Einfluss im Bildungsbereich zu hinterlassen. Dein Alltag wird geprägt sein von vielen unterschiedlichen Aufgaben, die du mit aufgreifen musst. Es werden Anforderungen gestellt, die von dem Ministerium und dem politischen Ausschuss auf der einen Seite bis hin zu fachlichen und personellen Fragen auf der anderen Seite reichen.

 

Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit klassifiziert entsprechend 38. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und dem eigenen Beitrag zur Rente in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2025 monatlich 67.121 DKK und jährlich 805.452 DKK.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu Tarifbedingungen erfolgen. Wenn der Bewerber bereits Beamter gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland ist, kann die Einstellung zu Beamtenbedingungen erfolgen.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Vergütung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden. Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird eine Dienstwohnung für den Direktor gemäß den geltenden Vorschriften zur Verfügung gestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Es kann keine Unterkunft für Personen, die in der Stadt wohnen und bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung, die im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung ist, haben, zugewiesen werden.

Die Miete und die Kaution werden nach den jeweils geltenden Regeln für die angegebene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine vorübergehende Unterbringung, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung stattfindet.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten oder Fragen dazu haben, wie es ist, als Direktor an einer Fachschule unter der grönländischen Selbstverwaltung zu arbeiten, können Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin des Ministeriums für Bildung/Bildungsabteilung, Trine Egede, unter +299 55 91 47 oder treg@nanoq.gl wenden.

Bewerbungsfrist

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Spätestens am 2. Februar 2026.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.