1-2 AC-pełnomocnik lub specjalista w sekretariacie zarządzającym w Departamencie Przyrody i Środowiska

1-2 AC-pełnomocnik lub specjalny konsultant do sekretariatu zarządzającego w Ministerstwie Przyrody i Środowiska Data rozpoczęcia: Rozpoczęcie od 1 kwietnia 2026 roku lub jak najszybciej po uzgodnieniu.

Departament Środowiska i Przyrody poszukuje nowego kolegi, który będzie ściśle współpracował z dyrektorem departamentu oraz pozostałym kierownictwem.

Departament składa się z około 35 pracowników, którzy są podzieleni na trzy działy (Dział Usług, Ekonomii, Kadr i Klimatu; Dział Przyrody oraz Dział Środowiska i Zarządzania Kryzysowego) oraz z Urzędem Ochrony Środowiska ds. Surowców. Pinngortitaleriffik (Instytut Przyrody Grenlandii) i Asiaq są ponadto jednostkami podporządkowanymi departamentowi.

Musisz pomóc zapewnić, że procesy spraw i dni robocze przebiegają płynnie i efektywnie – zarówno poprzez obsługę szefa departamentu, zespołu kierowniczego, jak i reszty departamentu. Będziesz raportować do szefa departamentu, ale także ściśle współpracować z resztą zespołu kierowniczego oraz swoimi kolegami z innych działów. Musisz być efektywny i elastyczny, gotowy do pomocy w poszczególnych działach, jeśli przez pewien czas będzie nieobsadzone stanowisko lub z innych powodów wystąpi zwiększone obciążenie pracą.

Twoje zadania

• Będziesz częścią małego sekretariatu zarządzającego, który obsługuje i wspiera kierownictwo departamentu w zakresie codziennej działalności, planowania i priorytetów politycznych. Możesz oczekiwać ekscytującego dnia pracy, charakteryzującego się wieloma różnymi rodzajami zadań, które często zależą od tego, jakie zapytania napływają z politycznej strony, od obywateli lub gmin. Możesz się spodziewać, że twoje główne zadania będą polegały na: Wspieraniu realizacji priorytetów politycznych i celów.
• Osoba odpowiedzialna za ważne zadania i opracowywanie politycznych projektów decyzji
• Zapewnienie jakości materiałów, które mają być przedstawione szefowi departamentu i Naalakkersuisoq.
• Odpowiedzi i koordynacja wysłuchań oraz innych zapytań do ministerstwa
• Wszystkie formy zadań komunikacyjnych w różnych obszarach departamentu.
• Monitorowanie zadań w różnych działach ministerstwa
• Zarządzanie w formie sporządzania protokołów, notatek itp.
• Przygotowanie i opracowanie materiałów oraz prezentacji na spotkania
• Wkład w prace przygotowawcze do ustawodawstwa Różne zadania ad hoc i wsparcia

Ponadto możesz zostać odpowiedzialnym pracownikiem ds. konkretnych obszarów spraw, jeśli tego chcesz i posiadasz niezbędne kwalifikacje.

Mamy do czynienia z stanowiskiem o wielu aspektach i szerokim zakresie odpowiedzialności. Musisz się liczyć z pracą pod presją czasu, dlatego powinieneś być dobry w utrzymywaniu przeglądu i bieżącym priorytetyzowaniu swoich zadań. Staniesz się częścią miejsca pracy z dobrymi kolegami, nieformalną atmosferą i gdzie dobrostan oraz rozwój są wysoko cenione.

 

Kwalifikacje

Jesteś osobą nastawioną na obsługę, samodzielną i elastyczną, z talentem do organizacji, przyswajania nowych rzeczy i zachowania spokoju. Jesteś pewny siebie, motywują cię wyzwania, jesteś sumienny, lojalny i masz pozytywne podejście.

Ważne jest, abyś był na bieżąco i dbał o to, aby być jak najlepszym wsparciem dla zarządu. Ponieważ komunikacja i zapewnienie jakości są ważną częścią twoich zadań, konieczne jest, abyś miał dobre umiejętności formułowania wypowiedzi.

• Oczekujemy również, że masz: odpowiednie wykształcenie wyższe, np. w dziedzinie komunikacji, nauk społecznych lub prawa
• ma zrozumienie dla politycznych procesów decyzyjnych, najlepiej z podobnego stanowiska
• Ma doświadczenie i umiejętności komunikacyjne.
• czuje się dobrze w zabieganym codziennym życiu z zmieniającymi się agendami i zadaniami do wykonania
• jest zorganizowany i dobry w zapewnianiu przestrzegania terminów
• może pracować samodzielnie i sam podejmować inicjatywę
• nie boi się brać odpowiedzialności i pytać innych o radę
• wykazuje silne poczucie odpowiedzialności za rozwiązywanie zadań
• może współpracować z wieloma różnymi ludźmi i specjalnościami
• ma pozytywne nastawienie i potrafi osiągać wyniki
• ma dobre umiejętności formułowania i talent do pisania

To jest zaleta, jeśli masz wiedzę na temat warunków społecznych Grenlandii i posługujesz się językiem grenlandzkim, duńskim i angielskim.

O Departamencie Środowiska i Przyrody

W departamencie jest około 35 pracowników, z czego sekretariat Ledesles ma 2-3 pracowników.

W departamencie podejmujemy ważne zadania dla społeczeństwa na rzecz Grenlandii. Nasza codzienność charakteryzuje się dobrą atmosferą i możliwością wprowadzenia osobistego wkładu w wyniki.

Mamy wiele interesujących zadań rozwojowych i ważne jest dla nas, abyś czuł, że możesz się rozwijać w pracy.

Kierownictwo departamentu dąży do wzmocnienia i utrzymania wysokiego poziomu dobrostanu. Naszą cechą charakterystyczną jest to, że jesteśmy w ruchu, ambitni i bierzemy odpowiedzialność. Stoimy razem jako jeden departament, gdzie różnorodność jest naszą siłą. Dlatego musisz umieć zobaczyć siebie w tym środowisku i przyczynić się do jego wsparcia.

Chcesz wiedzieć więcej?

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z dyrektorem departamentu, Natuk Lund Meire, tel. +299 34 64 76, e-mail: natl@nanoq.gl.

Termin składania wniosków

Aplikacja wraz z CV i kopiami świadectw należy przesłać za pośrednictwem poniższego linku najpóźniej do 20 marca 2026 roku. Nie przyjmujemy aplikacji wysyłanych e-mailem.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z zatrudnieniem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można wskazać nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Rządu Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku nieruchomości, stosunków własnościowych itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które są opodatkowane. Nie jest możliwe posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.