Zastępstwo na urlopie macierzyńskim – Sekretarz sądowy w Sądzie Rodzinnym przy Sądzie Okręgowym Qaasuitsoq w Ilulissat

„Czy masz ochotę spróbować czegoś nowego? To doskonała okazja. Jesteśmy pewni, że będziesz się dobrze czuć jako część zespołu sądu okręgowego – jesteśmy gotowi, aby cię serdecznie przyjąć.”

Twoje nowe miejsce pracy

Jako sekretarz sądowy w zastępstwie urlopowym macierzyńskim wspierasz sędziów okręgowych w sądzie okręgowym Qaasuitsoq w prowadzeniu spraw sądowych.

Sąd okręgowy obejmuje okręg sądowy w Ilulissat oraz miejsca poboczne w Qaanaaq, Upernavik, Uummannaq, Qasigiannguit, Qeqertarsuaq, Aasiaat i Kangaatsiaq z przyległymi osadami.

Sąd rodzinny, w którym znajduje się stanowisko, zajmuje się między innymi sprawami o ustalenie ojcostwa, sprawami o władzę rodzicielską, sprawami o kontakty z dzieckiem, sprawami małżeńskimi oraz sprawami o naruszenie czci. Ponadto dział przyczynia się do rozwiązywania zadań międzywydziałowych w sądzie okręgowym.

W swojej pracy będziesz mieć bliski kontakt zarówno z obywatelami, jak i z profesjonalnymi aktorami. Kładziemy duży nacisk na to, aby wszyscy byli traktowani z szacunkiem, godnością i profesjonalnym podejściem.

Twoje główne zadania

• Przygotowywanie spraw dla sędziów okręgowych, w tym wzywanie stron i świadków oraz przygotowywanie akt sądowych i protokołów.
• Rozwiązywać różne zadania związane z sprawami w bliskiej współpracy z sędziami okręgowymi i kolegami.
• Doradzał obywatelom – zarówno telefonicznie, jak i osobiście.

Sąd okręgowy składa się z około 15 kolegów i jest nieformalnym oraz przyjaznym miejscem pracy. Pracujemy profesjonalnie nad ważnymi dla społeczeństwa zadaniami, ale jednocześnie kładziemy nacisk na dobre samopoczucie i przyjemne środowisko pracy.

Vi prioriterer moderne arbejdsredskaber, høj faglighed og borgernes tillid til vores arbejde. Vores værdier er:

• Moralność
• Otwartość i szczerość
• Odpowiedzialność i zaangażowanie
• Pozytywny dialog
• Współpraca

• Masz doświadczenie w pracy sekretarskiej lub biurowej.
• To jest zaleta, jeśli masz wykształcenie biurowe (np. TNI lub podobne).
• Masz dobre umiejętności informatyczne.
• Pracujesz w sposób zorganizowany i samodzielny.
• Jesteś nastawiony na obsługę klienta i dobrze komunikujesz się.
• Znasz język grenlandzki i/lub duński (obie języki są atutem, ale nie są wymagane)

Aplikujesz na stanowisko za pośrednictwem systemu rekrutacyjnego Sądu Grenlandzkiego, klikając "Aplikuj na stanowisko". Chcielibyśmy usłyszeć o Twojej motywacji, wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Pamiętaj, aby dołączyć CV, świadectwa oraz ewentualnie inne istotne materiały.

Termin składania wniosków: 8 maja 2026, godz. 12:00

Szukaj stanowiska tutaj

Proces zatrudnienia

Rozmowy są planowane na tydzień 21. Kandydaci, którzy nie mieszkają w Ilulissat, będą mieli możliwość uczestniczenia za pośrednictwem wideo.

Stanowisko jest czasowym zastępstwem na urlopie macierzyńskim z rozpoczęciem jak najszybciej lub po uzgodnieniu.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko jest na pełen etat (40 godzin tygodniowo). Zatrudnienie odbywa się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową z SIK lub HK/Stat.

Możemy pomóc w poszukiwaniu mieszkania dla pracowników za pośrednictwem INI lub Illuut. Czynsz i koszty eksploatacyjne są pokrywane zgodnie z obowiązującymi zasadami.

W związku z zatrudnieniem, za Twoją zgodą, zostanie pozyskany wyciąg z rejestru karnego, ponieważ uzyskanie zgody na bezpieczeństwo jest warunkiem zatrudnienia.

Urlop na wakacje Pracownik ma prawo do urlopu na wakacje dla całego gospodarstwa domowego (małżonek/partner oraz dzieci mieszkające w domu poniżej 18 roku życia) co dwa lata po 2 latach zatrudnienia, zgodnie z umową SIK.

Wniosek o wyjazd wakacyjny należy składać przez fundusz wakacyjny SIK.

Dodatkowe informacje

Możesz skontaktować się z przewodniczącą sądu rejonowego Eleonorą Steenholdt Mørch pod numerem telefonu +299 36 38 00 lub za pośrednictwem e-maila: esm@domstol.gl, aby dowiedzieć się więcej o stanowisku.

Zachęcamy wszystkich zainteresowanych i kwalifikowanych do aplikowania na stanowisko – niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego czy innych osobistych okoliczności.