Specjalista AC

Szukasz tej pozycji Czy pasjonuje cię poprawa warunków dla dzieci i młodzieży, a może chcesz pracować blisko procesu podejmowania decyzji politycznych? Mamy dla ciebie ekscytującą ofertę pracy.

W departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Sprawiedliwości i Równości pracujemy nad realizacją celów politycznych w obszarze społecznym na Grenlandii. Nasze zadania są różnorodne, a jako pełnomocnik AC będziesz m.in. rozwijać i prowadzić projekty, strategie, działania i analizy, zajmować się międzydziałowymi zadaniami w obszarze kompetencji departamentu. Będziesz również wspierać poziom polityczny, przygotowując materiały dla Naalakkersuisut, notatki dotyczące problemów oraz odpowiedzi na pytania §37.

Departament jest zorganizowany w dwóch działach: Sekretariat Zarządu oraz Dział Projektów Międzydziałowych i Monitorowania. W departamencie cenimy kulturę pracy, w której wszyscy mają możliwość wniesienia wkładu w rozwój i innowacje w organizacji. Dlatego korzystnie jest, jeśli jesteś osobą zorientowaną na współpracę, ambitną, która spotyka swoich kolegów z otwartością i zainteresowaniem. W zamian otaczasz się zaangażowanymi i ambitnymi kolegami, którzy wspierają się nawzajem i szanują.

Twoja praca

Będziesz częścią Wydziału Projektów Międzydziałowych i Monitorowania, który składa się z sześciu pracowników o różnorodnych specjalizacjach. Wydział działa w całym zakresie kompetencji departamentu i odgrywa centralną rolę w zapewnieniu, że decyzje polityczne są przekładane na konkretne działania i wyniki. Często współpracujemy z innymi departamentami w Naalakkersuisut i realizujemy projekty we współpracy z gminami w kraju. Tutaj otrzymasz własne zadania i będziesz miał dużą wpływ od samego początku. Praca jest różnorodna i wymaga współpracy między działami, granicami zawodowymi i kulturami, a także umiejętności podejmowania samodzielnej odpowiedzialności za własne obszary spraw.

Oferujemy

• Ciekawe i znaczące stanowisko blisko procesu podejmowania decyzji politycznych.
• Możliwość pracy nad złożonymi i istotnymi społecznie projektami, które mają znaczenie dla dzieci, młodzieży i rodzin na Grenlandii.
• Dynamiczne środowisko pracy z zaangażowanymi i ambitnymi kolegami, którzy się wspierają i szanują nawzajem.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego dzięki zróżnicowanym zadaniom i odpowiedzialności.
• Elastyczne warunki pracy z naciskiem na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• Miejsce pracy z dobrymi kolegami, skupione na dobrym samopoczuciu i nieformalnej atmosferze.

• Rozwijać i prowadzić projekty, strategie i działania międzydziałowe w obszarze kompetencji ministerstwa.
• Opracowywanie analiz i ocen, które wspierają decyzje polityczne i priorytety.
• Obsługiwać poziom polityczny poprzez propozycje dla Rady Ministrów, notatki i odpowiedzi na pytania §37.
• Koordynować i monitorować trwające projekty oraz zapewniać postęp w odniesieniu do celów politycznych.
• Wspierać monitorowanie i raportowanie, aby departament miał solidną podstawę do podejmowania decyzji.
• Ścisła współpraca z kolegami i zewnętrznymi podmiotami w celu stworzenia całości i jakości działań.

• Posiada odpowiednie wykształcenie akademickie na poziomie magisterskim.
• Teoretyczna i praktyczna wiedza na temat obszaru społecznego jest pożądana, ale nie jest warunkiem.
• Doświadczenie w pracy projektowej i procesowej, mile widziane również doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Może pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na rozwój.
• Ma dobrą znajomość statystyk i danych.
• Jest zdolny do komunikacji w piśmie i w mowie.
• Może stworzyć przegląd wielu złożonych informacji
• Jest dobry w współpracy z kolegami i zewnętrznymi interesariuszami.
• Znajomość warunków społecznych i kultury Grenlandii jest zaletą.
• Chętnie dwujęzyczny, ale to nie jest warunek.

27.05.2026 godz. 12:00

Zatrudnienie

01.07.2026 lub po uzgodnieniu.

Jeśli ta posada brzmi jak coś dla Ciebie, czekamy na Twoje zgłoszenie!

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, możesz skontaktować się z kierownikiem działu Heleną Lynge Møller pod adresem helm@nanoq.gl lub zadzwonić pod numer +299 56 31 80, pamiętaj, że jest 3 godziny różnicy czasowej w stosunku do Danii.

Zapraszamy do rozmów bieżąco odpowiednich kandydatów.

Cieszymy się na wieści od Ciebie.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tej pozycji. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając "Wyślij aplikację".

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.