Abteilungsleiter für Pilersitsivik in Majoriaq in Sisimiut

Wir suchen einen Leiter, der sich an politischen Zielen orientiert und ergebnisorientiert ist. Die Arbeit mit den Jugendlichen wird an den Bedürfnissen der aktuellen Nutzer ausgerichtet, daher ist es uns wichtig, dass unser zukünftiger Kollege lösungsorientiert, aufgeschlossen, großzügig und kreativ ist.

Wir suchen eine Führungskraft, die mit politischen Zielen konfrontiert werden möchte und ergebnisorientiert ist. Die Arbeit mit den Jugendlichen wird an den aktuellen Bedürfnissen der Nutzer angepasst, daher ist es uns wichtig, dass unser zukünftiger Kollege lösungsorientiert, aufgeschlossen, großzügig und kreativ ist. Pilersitsivik bietet nicht-akademische Programme für junge Menschen im Alter von 16 bis 29 Jahren an, bei denen persönliche Entwicklung für Jugendliche, die noch nicht bereit für akademische Programme oder den Einstieg in den Arbeitsmarkt sind, im Vordergrund steht.

Kannst du dich in der Rolle sehen, solltest du dich auf die Stelle bewerben.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

  • Führung, Koordination und Entwicklung in Pilersitsivik.
  • Übernehmen Sie administrative und pädagogische Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Zentrumsleiter.
  • Die Organisation der Arbeit in Pilersitsivik zu verstehen.
  • Die jungen Menschen motivieren und unterstützen, damit sie in Zukunft wieder in Bildungswege zurückkehren oder in das Berufsleben eintreten können.
  • Die Aktivierung von Jugendlichen in verschiedenen Werkstattberufen übernehmen.
  • Anleitung der Benutzer in Pilersitsivik
  • Geben Sie den Jugendlichen Unterstützung und inspirieren Sie sie zu einem gesunden und aktiven Lebensstil.

Unser zukünftiger Leiter muss in Zusammenarbeit mit den Kollegen sicherstellen, dass die Jugendlichen in ihrem Verlauf sich hauptsächlich persönlich entwickeln, damit sie vorankommen und näher an ihre persönlichen Ziele gelangen. Dies kann nur durch einen engen Dialog mit den Nutzern und gemeinsam mit ihnen durch das Setzen von Teilzielen geschehen, an denen weitergearbeitet wird.

Qualifikationen:

  • Hat Führungserfahrung, in der Lage sein, Verantwortung und Arbeitsaufgaben zu übernehmen.
  • Sie haben Erfahrung in der administrativen Arbeit, idealerweise mit ERP-Systemen oder ähnlichem.
  • Du bist stabil, mit einem Sinn für Ordnung, gut darin, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und den Überblick zu behalten.
  • Du solltest in der Lage sein, selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten und gut darin sein, viele Bälle in der Luft zu halten.
  • Es wäre gut, wenn Sie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit oder einen pädagogischen Ausbildungshintergrund haben.
  • Dass du geduldig, zielstrebig und ergebnisorientiert bist.
  • Dass du eine kooperative und aufgeschlossene Art hast.
  • Dass du in der Lage bist, dein Wissen weiterzugeben.
  • Dass du Erfahrung – privat und beruflich – hast, die es dir ermöglicht, die Jugendlichen zu „erkennen“ und auf freundliche, charakterfeste und vertrauensbildende Weise mit ihnen zu kommunizieren.
  • Dass du zweisprachig bist, wird von Vorteil sein.

Wir können anbieten:

  • Ein spannender und herausfordernder Alltag unter Jugendlichen
  • Wunderbare und kompetente Kollegen
  • Ein Arbeitsplatz in spannender Entwicklung, mit der Möglichkeit, persönlich Einfluss zu nehmen.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Vergütung und die Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Naalakkersuisut und der entsprechenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Es kann eine Wohnung zugewiesen werden, für die nach den geltenden Regeln bezahlt wird.

Kinderbescheinigung

Die Stellen unterliegen dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Kinderzeugnisses. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Kinderzeugnis eingeholt hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei erhalten hat.

Eintritt am 1. Februar 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Weitere Informationen zur Stelle können bei der Centerleiterin Nûno Motzfeldt-Skovgaard (+299) 86 71 59, E-Mail nuno@qeqqata.gl, angefragt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.

Kontaktdaten

Qeqqata Kommunia

Makkorsip Aqquserna 2

3911 Sisimiut , Grønland

Email: Nuno@qeqqata.gl

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Berufsbezeichnung

Abteilungsleiter für Pilersitsivik in Majoriaq in Sisimiut

Anstellungsart

Fuldtid

Bewerbungsfrist

21. Jan 2026

Kontaktperson

Nûno Motzfeldt-Skovgaard
Nuno@qeqqata.gl
+299 86 71 59

Kategorie

Führung und Personal /
Führung

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