Bildungsleiter

Der Bildungsbereich umfasst die Volksschule, Kindertagesstätten, Qeqqani MISI, Majoriaq sowie den Kultur- und Freizeitbereich.

Wir wünschen uns, dass der Bildungsleiter bereichsübergreifende und zusammenhängende Maßnahmen in einer flexiblen Organisation priorisiert, die dazu beitragen sollen, die Grundschule durch Initiativen in den Bereichen differenzierten Unterricht, Digitalisierung, Sprache, Schule-Eltern-Zusammenarbeit und Führungskräfteentwicklung bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

• Sicherstellen, dass politische und administrative Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und Initiativen in den Bildungsbereichen, Arbeitsmarkt- und Freizeitbereichen umgesetzt werden.
• Täglicher Betrieb und Leitung auf eine Weise, die ein erhöhtes Qualitäts- und Serviceniveau für Mitarbeiter und Bürger sichert.
• Seien Sie an der Entwicklungsarbeit der Schwerpunktbereiche der Volksschulen beteiligt, einschließlich der Weiterentwicklung von KIVITSISA in Zusammenarbeit mit dem gesamten Bildungsbereich.
• Sicherstellen, dass im gesamten Bereich, einschließlich MISI, Kindertagesstätten, Majoriaq sowie Freizeit- und Kulturmaßnahmen in der Gemeinde, entwickelt wird.
• Dazu beitragen, das Wohlbefinden und die Umwelt der Mitarbeiter zu sichern.
• Und sicherstellen, dass das Budget innerhalb der Haushaltsrahmen gehalten wird, sowie die Sachvorträge an den Bildungsausschuss koordinieren und an den Ausschusssitzungen teilnehmen.

Qualifikationen:

• Hat gute fachliche Erfahrung in der Leitung im Bereich Bildung und Pädagogik.
• Hat eine gute fachliche Erfahrung im Bereich Bildung und Grundschule.
• Natürliche Autorität und Dynamik. Eine sichtbare Führungskraft.
• Du bist gut im Zusammenarbeiten und darin, deine Umgebung zu beeinflussen.
• Du hast Erfahrung oder Mut zur Entwicklung im Bildungsbereich und im Bereich der Grundschule.
• Sie können zielgerichtet in einem interkulturellen Umfeld arbeiten.
• Du hast Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Strukturierung.
• Du bist gerne mehrsprachig, Grönländisch, Dänisch und Englisch.

Wir können anbieten:

• spannende und herausfordernde Arbeit
• lebendige Arbeitsumgebung mit vielen Herausforderungen im Alltag
• gute Kollegen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen: Die Lohn- und Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den jeweils gültigen Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen der Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation.

Eintritt zum 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Für weitere Informationen zur Stelle kontaktieren Sie den Kommunaldirektor Hans Christian Sværd, Telefon (+299) 86 73 01, E-Mail: hcsv@qeqqata.gl

Antrag mit Kopie der relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Referenzen und Führungszeugnis muss beigefügt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.