Souschef für Nukariit

Nukariit sucht einen fähigen und engagierten Souschef.

Nukariit ist eine integrierte Einrichtung mit 5 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen.

Die Institution hat eine Normierung von insgesamt 120 Kindern.

Die Personalnormierung liegt bei 28 und verteilt sich auf 3 in jedem Zimmer für 8 Zimmer, 2 Küchenhilfen, 1 "Springer" und eine Leitung.

Die Öffnungszeiten sind zwischen 07:00 und 17:00 Uhr.

Zweck der Institution:

Dass die Kinder einen sicheren Alltag erleben und sich willkommen fühlen.

Dass der Fokus auf den Bedürfnissen, der Entwicklung und dem Lernen jedes einzelnen Kindes liegt.

Das Selbstwertgefühl und das Selbstvertrauen der Kinder stärken

Kinder zu schaffen, die neugierig, robust, gesund und glücklich sind.

Unsere Erwartungen an dich:

Dass du ausgebildete Pädagogin bist.

Dass du Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern hast.

Dass du ein stabiler, sichtbarer und präsenter Souschef bist.

Dass du kooperationsbereit bist.

Dass du Kenntnisse in der Verwaltung und mit PCs hast.

Dass du den Mut hast, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen.

Dass du einen Überblick hast und ehrlich bist.

Dass du verantwortungsbewusst bist und Erfahrungen im Bereich der Institutionen hast.

Dass du gute Laune hast und eine positive Einstellung zum Leben hast.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Stelleninhalt: Wir suchen einen stellvertretenden Leiter, idealerweise mit Erfahrungen in der Verwaltung, der eine Reihe von Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams übernehmen kann.

Wir bieten an:

Eine Einrichtung in der Nähe der Natur

Ein abwechslungsreicher Alltag

Kann flexibel sein

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn des Arbeitsverhältnisses erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Lydia Lyberth, Tel: + 299 36 69 91 oder E-Mail: lyly@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 321-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 16. April 2026