Zastępca szefa kuchni w Nukariit

Nukariit poszukuje zdolnego i zaangażowanego zastępcy szefa.

Nukariit jest zintegrowaną instytucją z 5 grupami żłobkowymi i 3 grupami przedszkolnymi.

Instytucja ma normę na łącznie 120 dzieci.

Norma zatrudnienia wynosi 28 i jest rozdzielona na 3 osoby w każdym pokoju na 8 pokoi, 2 pomocników kuchennych, 1 „lotnika” i jednego kierownika.

Godziny otwarcia są między 07:00 a 17:00.

Celem instytucji:

Aby dzieci doświadczały bezpiecznego codziennego życia i czuły się mile widziane.

Że skupia się na indywidualnych potrzebach, rozwoju i nauce każdego dziecka.

Wzmacniać poczucie własnej wartości i pewność siebie dzieci.

Tworzenie dzieci, które są ciekawe, odporne, zdrowe i szczęśliwe.

Nasze oczekiwania wobec ciebie:

Że jesteś wykształconym pedagogiem

Że masz wiedzę na temat rozwoju dzieci

Że jesteś stabilnym, widocznym i obecnym zastępcą szefa.

Że jesteś skłonny do współpracy

Że masz wiedzę na temat administracji i komputerów.

Że odważysz się wziąć odpowiedzialność i inicjatywę

Że masz przegląd i jesteś szczery.

Że jesteś odpowiedzialny i masz doświadczenie w obszarze instytucjonalnym.

Że masz dobry nastrój i pozytywne podejście do życia.

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Treść stanowiska: Szukamy zastępcy kierownika, najlepiej z doświadczeniem w administracji, który będzie mógł zająć się szeregiem zadań w bliskiej współpracy z zespołami kierowniczymi.

Oferujemy:

Instytucja blisko natury

Zróżnicowany dzień codzienny

Może być elastyczny

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. W związku z tym musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może zostać ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Lydia Lyberth, tel: + 299 36 69 91 lub e-mail: lyly@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 321-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 16 kwietnia 2026