Büroleiter für die Abteilung für Tag- und Besuchsdienste

Das Sozialministerium sucht einen Abteilungsleiter für die Abteilung für Tages- und Besuchsdienste. Das Sozialministerium ist eine Behörde unter dem Ministerium für Kinder, Jugendliche und Familie mit folgenden 5 Abteilungen: Abteilung für Prävention Paarisa, Abteilung für Tages- und Besuchsdienste, Beratungsabteilung für Fallbearbeiter, Wirtschaftsabteilung und Sekretariat. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen, und es ist ein Arbeitsplatz, der viele fachliche Herausforderungen bietet.

Die Tages- und Visitationabteilung ist verantwortlich für 11 Tagesinstitutionen für Kinder und Jugendliche sowie 7 Tagesangeboten für Menschen mit Behinderungen. Die Tages- und Visitationabteilung stärkt die Zusammenarbeit, plant Qualifizierungsmaßnahmen und koordiniert Einsätze auf der Grundlage laufender Bedarfsanalysen und Auswertungen mit den Leitern und den Gemeinden.

Die Abteilung beschäftigt sich mit dem Betrieb sowie der übergeordneten Leitung der selbstverwalteten Tagesinstitutionen und Tagesangebote. Die Abteilung betreibt das zentrale Vergabesystem, das für die Zuweisung zu selbstverwalteten, kommunalen und selbstverwalteten Tagesinstitutionen und Tagesangeboten zuständig ist. Die Abteilung ist auch verantwortlich für die Genehmigungen von selbstverwalteten, selbstverwalteten und kommunalen Tagesinstitutionen.

Wir suchen einen Abteilungsleiter für den Bereich, der die Entwicklung und Qualifizierung der Maßnahmen im Bereich der Tagespflege leitet. Der Abteilungsleiter wird verantwortlich sein für den Betrieb und Projekte in der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der übrigen Leitung. Der Abteilungsleiter hat die direkte Führungsverantwortung für die Mitarbeiter in der Abteilung.

• Wir erwarten, dass: Du eine relevante akademische Ausbildung, Pädagoge oder Sozialarbeiter, mit Weiterbildung hast.
• Du hast Führungserfahrung.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Sozialbereich, im Bereich der stationären Einrichtungen sowie ein allgemeines Verständnis für die sozialfachlichen Aspekte der Gesellschaft.
• Du hast Kenntnisse im Sozialrecht.
• Du bist als Person dynamisch, engagiert und entwicklungsorientiert.
• Du hast stets den Fokus auf den Fortschritt der Abteilung und des Bereichs sowie darauf, die Umsetzung der beschlossenen Strategien zu unterstützen.
• Du hast umfassende Kenntnisse über die grönländische Gesellschaft und Kultur.
• Wir bieten: Spannende Arbeitsaufgaben im Bereich der 24-Stunden-Betreuung
• Möglichkeit, die pädagogischen und sozialfachlichen Aufgaben in der Abteilung zu gestalten.
• Du wirst Teil einer Abteilung, die sich stark entwickelt.
• Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst fachlich starke Kollegen und Sparringspartner.
• Ein Arbeitsplatz, an dem die Decke hoch ist und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hoch geschätzt wird.
• Eine Position mit guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit klassifiziert entsprechend LR 36-mi.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu den Tarifbedingungen erfolgen, wobei Bewerber, die bereits Beamte gemäß den Beamtenrechten für das öffentliche Grönland sind, auch unter Beamtenbedingungen eingestellt werden können.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Entschädigungen für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Entschädigung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden; die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzüge, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie die Abteilungsleiterin Tina Evaldsen per E-Mail unter tiev@nanoq.gl oder telefonisch unter 565509 kontaktieren.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.