Kierownik biura w Dziale Nocnym i Przyjęć

Socialstyrelsen poszukuje kierownika biura w Departamencie Nocnym i Wizytacyjnym. Socialstyrelsen jest agencją podlegającą Departamentowi ds. dzieci, młodzieży i rodziny, składającą się z pięciu działów: Działu Zapobiegania Paarisa, Działu Nocnego i Wizytacyjnego, Działu Doradztwa dla Pracowników Socjalnych, Działu Ekonomicznego oraz Sekretariatu. Działy ściśle współpracują ze sobą, a to miejsce pracy oferuje wiele wyzwań zawodowych.

Oddział Dzienny i Przyjęć jest zarządcą 11 instytucji dziennych dla dzieci i młodzieży oraz 7 ofert dziennych dla osób z niepełnosprawnościami. Oddział Dzienny i Przyjęć wzmacnia współpracę, planuje podnoszenie kwalifikacji i koordynuje działania na podstawie bieżących analiz potrzeb i badań z dyrektorami oraz gminami.

Departament zajmuje się zarządzaniem oraz ogólnym kierownictwem instytucji całodobowych i ofert całodobowych należących do samorządu. Departament prowadzi Centralny System Przyjęć, który kieruje do instytucji całodobowych i ofert całodobowych należących do samorządów, instytucji prywatnych oraz instytucji samorządowych. Departament odpowiada również za zatwierdzanie instytucji całodobowych należących do sektora prywatnego, samorządowego i publicznego.

Szukamy kierownika biura do działu, który będzie przewodził rozwojowi i kwalifikacji działań w obszarze noclegowym. Kierownik biura będzie odpowiedzialny za działalność i projekty w dziale w bliskiej współpracy z innym kierownictwem. Kierownik biura ma bezpośrednią odpowiedzialność kierowniczą za pracowników w dziale.

• Oczekujemy, że: Masz odpowiednie wykształcenie wyższe, pedagogiczne lub socjalne, z dodatkowymi kwalifikacjami.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu
• Masz solidną wiedzę na temat obszaru społecznego, obszaru całodobowego oraz ogólne zrozumienie społecznych aspektów w społeczeństwie.
• Masz wiedzę na temat ustawodawstwa socjalnego.
• Jesteś osobą dynamiczną, zaangażowaną i nastawioną na rozwój.
• Ciągle koncentrujesz się na postępach działu i obszaru oraz wspierasz wdrażanie przyjętych strategii.
• Masz dogłębną wiedzę o społeczeństwie i kulturze Grenlandii.
• Oferujemy: Ciekawe zadania w obszarze całodobowym
• Możliwość wpływania na zadania pedagogiczne i społeczne w dziale
• Będziesz częścią działu, który jest w dużym rozwoju.
• Będziesz częścią zaangażowanego zespołu i będziesz mieć silnych merytorycznie kolegów oraz partnerów do wymiany myśli.
• Miejsce pracy, gdzie jest wysoki sufit i gdzie dobrostan pracowników jest wysoko ceniony.
• Stanowisko z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego i osobistego

Warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie sklasyfikowane jako LR 36-mi.

Zasadniczo zatrudnienie odbędzie się na warunkach umowy zbiorowej, gdzie kandydat, który już jest urzędnikiem zgodnie z ustawami o urzędnikach w publicznej administracji Grenlandii, może zostać zatrudniony na warunkach urzędniczych.

W przypadku tego stanowiska nie ustalono maksymalnego okresu zatrudnienia, a przepisy dotyczące wypłaty rekompensaty za nadgodziny oraz przepisy dotyczące rekompensaty za utracone dni wolne nie mają zastosowania, czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na przyjęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z dyrektorem Tina Evaldsen pod adresem e-mail tiev@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem 565509.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.