Bildungsleiter für Maniitsoq

Der Bildungsbereich umfasst die Grundschule, Kindertagesstätten, Qeqqani MISI, Majoriaq sowie den Kultur- und Freizeitbereich.

Wir wünschen uns, dass der Bildungsleiter bereichsübergreifende und zusammenhängende Maßnahmen in einer flexiblen Organisation priorisiert, die dazu beitragen sollen, die Entwicklung der Grundschule durch Initiativen in den Bereichen differenzierten Unterricht, Digitalisierung, Sprache, Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus sowie Führungskräfteentwicklung bereichsübergreifend zu sichern.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

• Sicherstellen, dass politische und administrative Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und Initiativen im Bildungsbereich, im Arbeitsmarkt- und Freizeitbereich umgesetzt werden.
• Täglicher Betrieb und Führung auf eine Weise, die ein erhöhtes Qualitäts- und Serviceniveau für Mitarbeiter und Bürger sichert.
• Seien Sie an der Entwicklungsarbeit der Schwerpunktbereiche der Volksschulen beteiligt, einschließlich der Weiterentwicklung von KIVITSISA in Zusammenarbeit mit dem gesamten Bildungsbereich.
• Sicherstellen, dass im gesamten Bereich, einschließlich MISI, Kindertagesstätten, Majoriaq und Freizeit- und Kulturmaßnahmen in der Gemeinde, entwickelt wird.
• Dazu beitragen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Umwelt zu sichern.
• Sowie sicherstellen, dass das Budget innerhalb der Haushaltsrahmen gehalten wird, die Sachvorlagen für den Bildungsausschuss koordinieren und an den Ausschusssitzungen teilnehmen.

• Hat eine gute fachliche Erfahrung in der Leitung im Bereich Bildung und Pädagogik.
• Hat eine gute fachliche Erfahrung im Bereich Bildung und Grundschule.
• Natürliche Autorität und Dynamik. Eine sichtbare Führungskraft.
• Du bist gut im Zusammenarbeiten und darin, deine Umgebung zu beeinflussen.
• Du hast Erfahrung oder Mut zur Entwicklung im Bildungsbereich und im Bereich der Grundschule.
• Du kannst zielgerichtet in einem doppelkulturellen Umfeld arbeiten.
• Du hast Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Strukturierung.
• Du bist gerne mehrsprachig, Grönländisch, Dänisch und Englisch.

• spannende und herausfordernde Arbeit
• lebendige Arbeitsumgebung mit vielen Herausforderungen im Alltag
• gute Kollegen

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen richten sich nach den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen der Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation.

Eintritt am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Für weitere Informationen zur Stelle kontaktieren Sie den Kommunaldirektor Hans Christian Sværd, Telefon (+299) 86 73 01, E-Mail: hcsv@qeqqata.gl

Die Bewerbung muss eine Kopie der relevanten Prüfungsunterlagen, einen Lebenslauf, Zeugnisse und ein polizeiliches Führungszeugnis enthalten.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. März 2026