Abteilungsleiter

Da unser langjähriger Kollege und Abteilungsleiter neue Aufgaben in der Behörde übernehmen wird, sucht das Bildungsministerium einen visionären und handlungsstarken Abteilungsleiter für die pädagogische Abteilung, der für die Beratung, die pädagogische Entwicklung, die Produktion von Lehrmaterialien sowie die Ausleihe und Vermittlung verantwortlich ist.

Die Bildungsbehörde hat kürzlich eine organisatorische Erneuerung mit dem Übergang von zwei auf drei Abteilungen im Zusammenhang mit der Übernahme der Betriebsverantwortung für GUX, Attat und NUIKI durchgeführt. Als neuer Abteilungsleiter haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung zu gestalten und die Richtung für eine Reihe neuer Initiativen vorzugeben, die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu stärken und eine pädagogische Entwicklung sicherzustellen, die ein starkes und kohärentes Bildungssystem unterstützt.

Deine Kernaufgaben:

• Die Abteilung sowohl fachlich als auch administrativ zu leiten und zu entwickeln.
• Eine strategische und betriebliche Verbindung zwischen den Abteilungen des Bildungsministeriums und externen Partnern herzustellen.
• Aktiv zur Umsetzung der Vision und Mission der Bildungsbehörde beitragen.
• Die Leitung der Abteilungsteams sowie die zentrale Rolle in der Gesamtführung der Behörde übernehmen.

• Implementierung und Weiterentwicklung der Gesetzgebung im Bereich der Grundschule
• Personalführung, Finanzmanagement und übergeordnete Betriebsverantwortung
• Projektmanagement und Koordination über die drei Abteilungen der Behörde hinweg
• Sicherung einer gut funktionierenden Zusammenarbeit sowohl intern in der Abteilung als auch organisationsübergreifend.
• Leitung einer Abteilung, die in 4 kleinere spezialisierte Teams organisiert ist.

• Hat umfassende Kenntnisse der grönländischen Gesellschaft, Kultur und des Bildungssystems.
• Hat eine relevante akademische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Schul- oder Bildungsbereich.
• Hat solide Führungserfahrung, gerne aus der öffentlichen Verwaltung.
• Ist ein klarer und glaubwürdiger Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen und starken Teamfähigkeiten.
• Brennt dafür, Entwicklung zu schaffen – menschlich, organisatorisch und fachlich

Werden Sie Teil einer engagierten Fachgemeinschaft

Im Bildungsministerium arbeiten wir daran, eine hohe Qualität im gesamten Bildungssystem zu gewährleisten – von der Grundschule bis zu den weiterführenden Schulen – und Sie werden eine zentrale Figur in einer sich verändernden Organisation mit großen Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Entwicklung.

Über das Bildungsministerium

Die Bildungsbehörde ist eine politisch gesteuerte Organisation und arbeitet sowohl mit der Betreuung des Ministeriums als auch auf politischer Ebene sowie mit Entwicklung und Produktion. Die Bildungsbehörde unterliegt derzeit einer Umstrukturierung der Arbeitsbereiche und Verfahren – bei der du gerne helfen sollst. Wir sind ein vielfältiger Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Funktionen, die neben traditionelleren Verwaltungsfunktionen unter anderem einen eigenen Verlag, eine Druckerei und Informations- und Ausleihsammlungen haben. Die Behörde beschäftigt sich hauptsächlich mit der Grundschule, Internaten und freien Schulen sowie mit dem neuen GUX, Attat und NUIKI. Wir sind etwa 55 Kollegen, die in einem informellen Umfeld großen Wert darauf legen, ein hohes fachliches Niveau zu halten.

Beschäftigungsbedingungen

Stellen mit einer Gehaltsfestlegung entsprechend LR 38. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2024 monatlich 59.010 DKK und jährlich 708.118 DKK.

Es wird eine Einstellung zu den Bedingungen des Tarifvertrags gemäß dem "Tarifvertrag zwischen der Regierung und der Gewerkschaft der Lehrer in den Grundschulen, IMAK" erfolgen. Wo der Bewerber bereits Beamter gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland sein sollte, kann eine Einstellung zu Beamtenbedingungen erfolgen.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche. Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden und verlorene freie Tage nicht Anwendung finden.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Beschäftigungsbeginn

Ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Antrag

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren aktualisierten Lebenslauf und relevante Anlagen ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2026.

Näheres zur Stelle kann bei der Abteilungsleiterin Kaali Olsen unter der Telefonnummer +299 34 61 58, E-Mail: kaol@nanoq.gl oder der stellvertretenden Leiterin Brita Toft Hyldgaard unter der Telefonnummer +299 34 62 18 oder E-Mail: brth@nanoq.gl erfragt werden.

Wenn Sie weitere Informationen über Grönland und die Selbstverwaltung wünschen, können Sie mehr auf der Website der Naalakkersuisut unter Jobs lesen. Das Bildungsministerium nimmt keine Bewerbungen per E-Mail entgegen.