Abteilungsleiter für Tungiu Utoqqaat Illuat

Utoqqaat Illuat sucht eine Abteilungsleiterin für Tungiu.

Möchtest du dazu beitragen, die Fachlichkeit, das Wohlbefinden und die Arbeitsfreude in der Altenpflege zu stärken?

Die Arbeitszeit in der Tagschicht beträgt 40 Stunden pro Woche in Vollzeit, wobei Sie am Bereitschaftsdienst teilnehmen.

Utoqqaat Illuat ist eine der älteren Einrichtungen der Kommuneqarfik Sermersooq in der Stadt Nuuk. Sie besteht aus 5 Abteilungen mit insgesamt 47 Bewohnern, darunter auch eine Entlastungs- und Aktivitätszentrum. Wir sind eine Einrichtung mit rund um die Uhr Betrieb und daher wird in 3 Schichten gearbeitet. Das Personal in Utoqqaat Illuat hat unter anderem folgende Ausbildungen: Gesundheitsassistenten, Pflegehelfer, Krankenschwestern und darüber hinaus sind auch eine Reihe von Ungelernten beschäftigt. Neben den drei Abteilungen gibt es auch eine Wäscherei, eine Küche sowie einen Hausmeister und einen Fahrer.

Utoqqaat Illuat sucht einen engagierten und präsenten Abteilungsleiter für Tungiu – eine Rolle, in der Sie sowohl Verantwortung als auch Einfluss in einer Organisation haben, die das Herz am richtigen Fleck hat.

Als Abteilungsleiter tragen Sie die tägliche Verantwortung für Personalführung, fachliche Unterstützung und Koordination in der Abteilung. Sie werden ein wichtiger Kulturträger und Vorbild, und gemeinsam mit Ihren Teams schaffen Sie einen Alltag, in dem der Bürger immer im Mittelpunkt steht.

Die Werte des Hauses sind: Präsenz, gute Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt, Freude, Loyalität und gute Kommunikation.

Die Werte der Älteren sind: Gemeinsam glücklich sein, einander respektieren, Freude, kein Tratsch gewünscht und freundlich sein.

Diese Werte sind nicht nur Worte – sie werden im Alltag gelebt und spiegeln die Art und Weise wider, wie wir sowohl Bürger als auch Kollegen begegnen.

Bist du unser zukünftiger Kollege?

Wir suchen einen Leiter, der:

·Hat einen gesundheitsfachlichen Hintergrund und Erfahrung in der Führung

·Arbeitet strukturiert und kann in einem hektischen Alltag priorisieren.

·Kommuniziert klar, positiv und professionell

·Ist robust, präsent und kann Begleitung schaffen

·Geht mit gutem Beispiel voran, um ein Arbeitsumfeld ohne Verleumdung zu fördern, in dem Platz für Dialog, Entwicklung und Vielfalt ist.

Wir bieten an:

• Gute Einführung ins Haus, Kollegen und dein Arbeitsbereich.
• Vertrauen, dass du selbstständig die verschiedenen lösen kannst.
• Verantwortung innerhalb deiner Kompetenzen
• Interdisziplinarität und spannende Aufgaben und Erlebnisse zusammen mit Bewohnern und guten Kollegen

Ein Arbeitsplatz, an dem Respekt, Verantwortung, Entwicklung und Lernen im Mittelpunkt stehen.

Bei uns werden Sie Teil eines engagierten Führungsteams, in dem wir an Vertrauen statt Kontrolle glauben und daran, dass die beste Führung von innen kommt – mit Authentizität, Verantwortung und relationaler Stärke.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für nähere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an die Direktorin Kathrine Lerch-Amondsen wenden, Tel. +299 36 61 31 oder E-Mail: kler@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 378-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.