Stellvertretender Leiter der Einrichtung

Majoriaq ist ein Job-, Beratungs- und Qualifizierungszentrum, das eine Vielzahl von Bildungs- und Beratungsaufgaben in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Schulen, Bildungseinrichtungen, anderen Gemeinden, Branchenschulen und der grönländischen Selbstverwaltung übernimmt.

Majoriaq arbeitet unter anderem mit Qualifizierung, Ressourcenprozessen, Vermittlung und Registrierung von arbeitslosen und krankgeschriebenen Bürgern. Majoriaq ist auch verantwortlich für die Schaffung von Entwicklungen im Bereich der Bildungs- und Arbeitsmarktaktivitäten sowie für die Beratung von Personen, die nicht sofort in eine Berufsausbildung aufgenommen werden können oder sich in einem Prozess befinden.

Der Centerleiter schafft Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Koordination von Beschäftigungs- und Rehabilitationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fallmanagern.

Es wird eine Person gesucht, die in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, den Branchenschulen und der Selbstverwaltung in der Gemeinde Avannaata die Leitung von Majoriaq Ilulissat übernehmen wird, das sich weiterhin in der Entwicklung befindet.

Inhalt der Stelle:

·Tägliche Leitung des Personals in Majoriaq Ilulissat

·Die Stärkung der Arbeitsmarkt- und Bildungsanstrengungen in der Stadt in enger Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen sicherzustellen.

·Sicherstellen, dass die festgelegten Rahmenbedingungen und Strategien eingehalten werden, einschließlich des Ergebnisvertrags mit der Gemeinde.

·Verantwortung für den täglichen wirtschaftlichen Betrieb, einschließlich der Erstellung von Rechnungsbemerkungen, der Verwaltung des Budgets sowie anderer Aufgaben in diesem Bereich.

·Personalverantwortung, einschließlich Abwesenheitsregistrierung, Qualifizierung/Weiterbildung, Wohlfühlgespräche usw.

Als entscheidende Voraussetzungen erwarten wir, dass Sie:

• Hat eine theoretische, fachlich fundierte Ausbildung.
• Hat Kenntnisse über die Gesetzgebung im Bereich Arbeitsmarkt und Bildung.
• Er zweisprachig (da./grl.) und hat gute Sprachkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift.

·Hat Erfahrung in einer ähnlichen Position und somit Führungserfahrung.

• Er ist initiativreich und hat Lust, an der Entwicklung von Majoriaq teilzunehmen.

·Lebensfreude, Überblick und gute Teamfähigkeit.

• Kann IT-Tools auf Benutzerebene anwenden.
• Hat keine Probleme mit Alkohol und Drogen.

Wir bieten an:

·Ein Mutterschaftsvertretung ab ca. 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung bis zum 6. März 2027.

·Die Vergütung und die Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und der verhandlungsberechtigten Organisation.

·Es wird eine Reise zur Amtsübernahme von der Heimatstadt gemäß den geltenden Regeln gewährt. Dies umfasst mitreisende Ehepartner/Lebenspartner oder Kinder unter 18 Jahren.

·Es wird während des Vertretungszeitraums eine vakant Wohnung zur Verfügung gestellt. Es wird kein Umzugsservice für diese Vertretungsstelle angeboten.

Die Einstellung erfolgt unter der Voraussetzung eines zufriedenstellenden Strafregisters und eines Kinderzeugnisses. Diese können der Bewerbung beigefügt werden, andernfalls werden sie von der Avannaata Kommune nach Vollmacht des Bewerbers bei der Reichspolizei eingeholt.

Informationen:

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Fachbereichsleiterin für das Leistungsgebiet Anja Wille telefonisch unter 387576 oder der Centerleiterin Rosannguaq Petersen telefonisch unter 38 75 32 oder per E-Mail ropn@avannaata.gl.

Die Bewerbung, der Lebenslauf sowie die Anlagen mit Kopien von Ausbildungsnachweisen, Prüfungszeugnissen, Referenzen und eventuellen Stellungnahmen sind über die Website der Avannaata Kommune einzureichen, indem man auf "Diese Stelle suchen" bei der Anzeige klickt, spätestens bis zum 21. Mai 2026. Die Einladungen zu den Gesprächen erfolgen fortlaufend.

Bewerbungsfrist: 21. Mai 2026

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