Kierownik Centrum na zastępstwo macierzyńskie

Majoriaq to centrum pracy, doradztwa i podnoszenia kwalifikacji, które zajmuje się szerokim zakresem zadań edukacyjnych i doradczych we współpracy z firmami, szkołami, instytucjami edukacyjnymi, innymi gminami, szkołami branżowymi oraz Samorządem Terytorialnym Grenlandii.

Majoriaq zajmuje się m.in. podnoszeniem kwalifikacji, programami wsparcia, pośrednictwem oraz rejestracją osób bezrobotnych i chorych. Majoriaq odpowiada również za rozwój działań w zakresie edukacji i rynku pracy oraz za doradztwo skierowane do osób, które nie mogą być od razu przyjęte na kształcenie zawodowe lub są w trakcie takiego procesu.

Kierownik centrum tworzy odpowiedzialność za rozwój, planowanie i koordynację działań związanych z zatrudnieniem i rehabilitacją w bliskiej współpracy z pracownikami socjalnymi.

Poszukuje się osoby, która we współpracy z sektorem prywatnym, szkołami branżowymi i Samorządem w Gminie Avannaata, stanie na czele Majoriaq Ilulissat, który wciąż jest w fazie rozwoju.

Treść stanowiska:

·Codzienne zarządzanie personelem w Majoriaq Ilulissat

·Zapewnienie wzmocnienia działań na rynku pracy i w edukacji w mieście w bliskiej współpracy z miejscami pracy i instytucjami edukacyjnymi

·Zapewnić, że ustalone ramy i strategie są przestrzegane, w tym umowa wynikowa z gminą

·Odpowiedzialność za codzienną działalność finansową, w tym przygotowanie uwag do sprawozdań finansowych, zarządzanie budżetem oraz inne zadania w tej dziedzinie.

·Odpowiedzialność za personel, w tym rejestracja nieobecności, podnoszenie kwalifikacji/kształcenie, rozmowy o dobrostanie itp.

Jako kluczowe wymagania oczekujemy, że:

• Ma teoretyczne, merytorycznie uzasadnione wykształcenie.
• Ma wiedzę na temat przepisów prawnych w obszarze rynku pracy i edukacji.
• Jest dwujęzyczny (duń./grl.) i ma dobre umiejętności językowe zarówno w mowie, jak i w piśmie.

·Ma doświadczenie na podobnym stanowisku, a tym samym doświadczenie w zarządzaniu.

• Jest pomysłowy i ma chęć uczestniczyć w rozwoju Majoriqa.

·Zapał, przegląd i dobre umiejętności współpracy.

• Może korzystać z narzędzi IT na poziomie użytkownika.
• Nie ma problemów z alkoholem i substancjami odurzającymi.

Oferujemy:

·Umowa zastępstwa macierzyńskiego od około 1 czerwca 2026 roku lub po uzgodnieniu do 6 marca 2027 roku.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie objęcia stanowiska umową między Naalakkersuisut a organizacją uprawnioną do negocjacji.

·Przysługuje podróż wstępna z rodzinnego miasta zgodnie z obowiązującymi zasadami. Obejmuje to towarzyszącego małżonka/partnera lub dzieci poniżej 18. roku życia.

·W trakcie zastępstwa udostępnione zostanie mieszkanie wakacyjne. Nie oferuje się przeprowadzki mebli do tego stanowiska zastępczego.

Zatrudnienie następuje pod warunkiem zadowalającego zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Mogą one być dołączone do aplikacji, w przeciwnym razie zostaną pozyskane przez Avannaata Kommunia na podstawie pełnomocnictwa od wnioskodawcy w Policji Krajowej.

Informacje:

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: Kierownikiem ds. świadczeń Anją Wille pod numerem telefonu 387576 lub Kierownikiem Centrum Rosannguaq Petersen pod numerem telefonu 38 75 32 lub e-mailem ropn@avannaata.gl.

Aplikacja, CV oraz załączniki z kopiami wykształcenia, świadectw, referencji i ewentualnych opinii należy przesłać przez stronę internetową Gminy Avannaata, klikając na "aplikuj na to stanowisko" w ogłoszeniu, najpóźniej do 21 maja 2026 roku. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco.

Termin składania wniosków: 21 maja 2026

Aplikuj na to stanowisko