Dyrektor szkoły

Na Atuarfik Edvard Kruse stanowisko inspektora szkoły jest wolne do obsadzenia od 1 sierpnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Atuarfik Edvard Kruse to szkoła, która koncentruje się na nauce i dobrostanie, rozwoju zadań podstawowych, w tym pracy nad inkluzją, aby stworzyć najlepszą szkołę dla uczniów. Szkoła kładzie również duży nacisk na współpracę z rodzicami, aby osiągnąć ogólne cele. W szkole jest około 204 uczniów i 35 pracowników.

Jako inspektor szkoły w Atuarfik Edvard Kruse będzie się miało również ogólną odpowiedzialność za 5 powiązanych szkół wiejskich Niaqornat, Qaarsut, Ikerasak, Saattut i Ukkusissat, a także za internat, w którym umieszczani są najstarsi uczniowie z wsi.

Oczekuje się, że jako kandydat:

• Jest wykształconym nauczycielem
• Ma doświadczenie w zarządzaniu szkołą.
• Jest zorientowany na rozwój i wyniki, pełen inicjatywy i energii.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą zgodne z umową z dnia 27 sierpnia 2014 roku pomiędzy Naalakkersuisut a Związkiem Nauczycieli Szkół Podstawowych w Grenlandii, IMAK, dla nauczycieli w szkołach podstawowych w Grenlandii i innymi oraz Główną Umową z dnia 28 października 1998 roku pomiędzy Naalakkersuisut a Związkiem Nauczycieli Szkół Podstawowych w Grenlandii, IMAK.

Zostaniesz zatrudniony na szczególnych warunkach czasowych zgodnie z umową z dnia 16 lutego 2007 roku o zatrudnieniu na szczególnych warunkach czasowych. Przyznawana jest również kwota odprawy w wysokości 18 000,00 koron rocznie, która nie jest objęta składkami emerytalnymi, za każdy 12-miesięczny okres zatrudnienia, począwszy od 1 kwietnia 1991 roku.

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym.

Pozostałe warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie pracy i przeprowadzki, odbywają się zgodnie z obowiązującymi w momencie rozpoczęcia pracy umowami między Rządem Grenlandii a Związkiem Nauczycieli Szkół Podstawowych, IMAK.

Aplikanci, którzy pochodzą z posady urzędniczej w Grenlandii, zachowają prawo do tej formy zatrudnienia.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności dla dzieci.

W związku z tym należy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może zostać ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności dziecięcej od Policji Krajowej.

Zaświadczenie o niekaralności: To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Dalsze informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu Larsem Fleischerem, tel. +299 387795, e-mail: lafl@avannaata.gl

Termin składania wniosków: 2 lipca 2026

Aplikuj na to stanowisko