Fachleiter für MISI

Eintritt am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Fachchef für MISI für die Verwaltung für Kinder und Schule.

Wir suchen eine erfahrene und fachlich kompetente Führungskraft, die strategische Verantwortung für den Betrieb und die Entwicklung des Beratungsbereichs (MISI) übernehmen kann – und die in der Lage ist, die Zusammenhänge zwischen dem Pädagogischen, dem Organisatorischen und dem Menschlichen zu erkennen.

Sind Sie eine Führungskraft, die im Spannungsfeld zwischen Betrieb und Entwicklung gedeiht und die motiviert ist, durch Zusammenarbeit und Vertrauen Richtung, Wohlbefinden und Ergebnisse zu schaffen? Dann sind Sie vielleicht unser neuer Fachbereichsleiter.

Über die Stelle

Die Verwaltung für Kinder und Schule besteht aus fünf Abteilungen: Schule & MISI, Tagesbetreuung, Freizeit & Kultur, Entwicklung, Gesundheitsförderung & Prävention sowie dem Stab.

Der Fachbereichsleiter ist in der Abteilung MISI angesiedelt, wo Sie direkt an den Direktor der Verwaltung berichten werden.

Die Abteilung ist verantwortlich für das Beratungszentrum MISI, das pädagogisch-psychologische Beratung für Fachkräfte anbietet, die mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren arbeiten. MISI berät zu Themen rund um die Entwicklung, das Wohlbefinden und das Lernen von Kindern. MISI Sermersooq arbeitet jeden Tag daran, das Wohlbefinden, die Entwicklung und das Lernen von Kindern und Jugendlichen in der Kommune Kommuneqarfik Sermersooq zu sichern. Dies erfordert eine Beratungseinheit, die in ihrer Rolle klar, in ihrer Fachlichkeit stark und in ihrer Organisation nachhaltig ist.

Als Fachbereichsleiter tragen Sie die Führungsverantwortung für ein starkes Team, das aus einem stellvertretenden Leiter, Kinder-/Jugendberatern, pädagogischen Beratern, Psychologen, Sprach-/Hörpädagogen sowie Verwaltungsangestellten besteht.

Die Stelle ist in Vollzeit und befindet sich in Nuuk.

Ihre Hauptaufgaben:

Als Fachbereichsleiter werden Sie eine Schlüsselperson in der Arbeit zur Sicherstellung von Qualität und Entwicklung in MISI.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Sicherstellen, dass der Betrieb und die Aufgabenerledigung in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen erfolgen.
• Beraten und informieren der politischen Ebene auf einer soliden fachlichen Grundlage.
• Strategische Entwicklungsinitiativen initiieren und verankern in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Verwaltung.
• Leitung der Implementierung größerer Entwicklungsprojekte im Beratungsbereich
• Enge Zusammenarbeit aufbauen – sowohl intern in der Organisation als auch mit externen Partnern

Dein Profil:

Wir suchen einen Leiter, der:

• Hat einen relevanten Bildungshintergrund als Psychologe, Lehrer, Dozent oder vergleichbar – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Pädagogik, Verwaltung oder Management.
• Hat dokumentierte Führungserfahrung, vorzugsweise aus einer politisch gesteuerten Organisation.
• Hat fundierte Kenntnisse der Gesetzgebung im Beratungsbereich.
• Kann fachliche Qualität, Ressourcenmanagement und Wohlbefinden ausbalancieren.
• Arbeitet strategisch, strukturiert und mit gutem Überblick.
• Hat starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ist ein starker Generalist mit dem Wunsch, neues Wissen zu erwerben und es in die Tat umzusetzen.

Wir bieten an:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, sinnvolle und entwicklungsfördernde Stelle, in der Sie die Möglichkeit haben, den Beratungsbereich der Zukunft zum Wohle der Kinder und Jugendlichen der Kommuneqarfik Sermersooq mitzugestalten.

Du wirst Teil einer ehrgeizigen Verwaltung mit einem starken fachlichen Umfeld, einem engagierten Führungsteam und in engem Dialog mit der politischen und administrativen Leitung.

Es wird gute Möglichkeiten für fachlichen Austausch, Führungskräfteentwicklung und Einfluss auf die Gesamtziele der Verwaltung geben.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an Direktorin Tina Evaldsen, Tel. +299 36 73 04 oder E-Mail: ks26tiev@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 579-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.