Teamleiter für Ausbildungen

HAST DU MUT ZU NEUEN HERAUSFORDERUNGEN?

Bewerben Sie sich um eine spannende Position als zukunftsorientierter und visionärer Teamleiter, der über fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung und Bildungssystem verfügt und für dieses Gebiet brennt.

Als Teamleiter werden Sie Teil der Teamleitung, wo die Möglichkeit für Führungs- und interdisziplinären Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und strategischer Führung besteht.

Das Sozialpädagogische Seminar (PI/SPS) hat Abteilungen in Ilulissat und Nuuk, mit Hauptsitz in Ilulissat. Das Seminar beschäftigt etwa 50 Mitarbeiter und hat rund 300 Studierende, die auf acht Studiengänge verteilt sind.

Die Ausbildungen umfassen: die Ausbildung zum Tagesstättenhelfer, die Ausbildung zum Sozialhelfer, die Ausbildung zum Sozialassistenten, den berufsorientierten Bachelorstudiengang zum Sozialpädagogen, die Ausbildung zum Erzieherassistenten, die Ausbildung zum Beratungsassistenten, die Beratung im sozialen Bereich sowie die pädagogische Diplomausbildung.

Der Teamleiter wird sich unter anderem auf Hochschulbildung und Fachhochschulbildung konzentrieren.

PI/SPS deckt ganz Grönland mit folgenden wesentlichen Funktionsbereichen:

• qualifiziertes sozialpädagogisches Personal auszubilden
• Ausbildung und Kurse im Bereich der Sozial- und Pädagogik sowie der Sozialberatung durchführen
• die Inspiration zur Entwicklung im sozialpädagogischen Sektor – fachlich und bildungsmäßig. Der Teamleiter ist unter anderem verantwortlich für:
• täglicher Betrieb von Ausbildungen, einschließlich Praktikumsphasen und Ausbildungsstätten
• Fachlichkeit in den Studiengängen und die pädagogischen Elemente in den Studienordnungen
• Unterrichts- und Praktikumsabläufe, Prüfungen und Examen gemäß den geltenden Studienordnungen
• Koordination von Lehrplänen
• Wirtschaft innerhalb der budgetierten Rahmenbedingungen
• Personalangelegenheiten, wie Wohlbefinden, Einstellungen zur Einstellung und Kompetenzentwicklung von Lehrkräften im Team
• eine enge Personalführung der Lehrkräfte und verfolgt das Wohlbefinden und die Entwicklung der Studierenden, einschließlich der Sicherstellung einer frühen Nachverfolgung besorgniserregender Abwesenheitsmuster und unterstützt die Bindung der Studierenden.
• dazu beizutragen, ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld durch Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu gewährleisten. Der Teamleiter wird in die Zusammenarbeit eintreten mit
• die Lehrkräfte im Team zur Planung von Unterricht und Entwicklungmaßnahmen
• Teamleiter für die Berufsausbildung und die Kursabteilung in Bezug auf allgemeine Studien- und Lehrverhältnisse, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Progression und Zusammenhang zwischen den verschiedenen Ausbildungen.
• Die Teamleiter in den anderen Abteilungen bezüglich der Ausbildungsstätten und praktischen Bedingungen im Zusammenhang mit dem Ausbildungsumfeld vor Ort in Ilulissat und Nuuk.
• strategische Führung in Bezug auf unter anderem die Qualitätssicherung der Ausbildungen und verschiedene Entwicklungsarbeiten. Folgende fachliche und persönliche Kompetenzen werden hoch gewichtet.
• Dass Sie über eine relevante pädagogische Ausbildung auf mindestens Master- oder Kandidatenniveau verfügen.
• dass du zweisprachig bist und fließend sowohl auf Grönländisch als auch auf Dänisch kommunizieren kannst.
• Dass Sie Führungserfahrung haben, idealerweise im Bereich Teamleitung und vertrauensbasierte Führung.
• Dass du vertrauensvoll, verantwortungsbewusst und einen wertschätzenden Ansatz hast.
• Dass du gerne viele Bälle in der Luft hast und gut darin bist, in hektischen Zeiten Ruhe und Überblick zu bewahren.
• Dass Sie gute administrative und IT-Fähigkeiten haben. Wir suchen einen flexiblen und entwicklungsorientierten Teamleiter, der die Bedeutung guter Zusammenarbeit versteht, seine Umgebung mit einem Lächeln begegnet und in der Lage ist, eine klare Richtung für die Arbeit vorzugeben. Wenn Sie sich als unseren neuen Teamleiter sehen können, senden Sie uns bitte eine Bewerbung. Die Stelle soll zum 1. August 2026 oder nach Vereinbarung so schnell wie möglich besetzt werden. Bewerbungsschluss ist der 12. Juli 2026. Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Kontakt: Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie die Ausbildungsleiterin Benedikte Petersen Løvstrøm unter der Telefonnummer +299 38 35 50 kontaktieren oder eine E-Mail an allaffik@pi.sps.gl senden. Weitere Informationen über den Ausbildungsort finden Sie auf der Webseite: www.pi.sps.gl. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Gehalt und Anstellungsbedingungen: Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation. Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Fachberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen. Unterkunft: Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln bereitgestellt werden. Es kann keine Unterkunft für Personen bereitgestellt werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere vom Kommunen oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Regeln für die bereitgestellte Wohnung zu zahlen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden. Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine vorübergehende Unterbringung, auch in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuer