Pomocnik konserwatora

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pomocnika do sprzątania w Atuarfik Tuiisaq.

Odpowiedzialność woźnego i jego pomocnika polega na zapewnieniu bezpieczeństwa i czystości w szkole, a tym samym na nadzorze nad personelem obsługującym, personelem sprzątającym i personelem kuchennym. Podczas wydarzeń woźny powinien współpracować z personelem obsługującym w celu przygotowania wydarzenia.

Zadania woźnego:

• Woźny nadzoruje pracę personelu serwisowego i ich sprzątanie.
• Znajdź sprzątaczkę zastępczą
• Woźny przydziela zadania personelu serwisowego zgodnie z zaleceniami inspektora szkoły.
• Szkoła otwiera się o 7:00.
• Szkoła zamyka się o 16:00, na pewno (Jeśli są osoby w szkole, gdy woźny ma zamknąć, to na woźnym spoczywa odpowiedzialność za ustalenie zasad zamknięcia i zapewnienie ich przestrzegania).
• Jeśli po godzinach otwarcia odbywają się wydarzenia, odpowiedzialność za bezpieczne zamknięcie szkoły spoczywa na woźnym.
• Odpowiedzialność woźnego polega na tym, aby szkoła była zamknięta, drzwi i okna najpóźniej do godziny 17:00.
• Odpowiedzialność woźnego obejmuje odśnieżanie przy wszystkich drzwiach i oknach.
• Aby wszystkie wyjścia awaryjne były wolne.
• Zadbać o to, aby w wszystkich toaletach były papier toaletowy, ręczniki papierowe i mydło do rąk.
• Aby okna i drzwi były w porządku, nie są szkodliwe.
• Woźny spotyka się z personelem serwisowym raz w miesiącu. Dyrektor szkoły jest zaangażowany, jeśli to konieczne.
• Odbiór zakupów itp.
• Zapewnia, że pojazdy są bezpieczne.
• Odpowiedzialność woźnego obejmuje również transport i odbiór zakupów.

Oczekujemy, że jesteś:

• Jest pozytywny, zaangażowany
• Współpracujący
• Jest otwarty i lojalny
• Może pracować z ciężkimi rzeczami
• Może zrealizować różne zadania, renowację różnych rzeczy.
• Jest stabilny
• Mam prawo jazdy

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Inspektora Szkoły Johanne R. Dahl, tel. +299 36 76 80 lub e-mail: jord@sermersooq.gl

Wniosek:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 405-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.