Lider zespołu z zadaniami międzydziałowymi

Niepełnosprawność i psychiatria społeczna – Jednostka mieszkalna Qinngorput

Handicap i psychiatra społeczna poszukuje lidera zespołu do zadań międzydziałowych, który ma ochotę pracować blisko operacji i przyczynić się do wzmocnienia zarządzania, spójności i jakości w realizacji zadań – z głównym przypisaniem do jednostki mieszkalnej Qinngorput.

Jednostka mieszkalna Qinngorput jest jednym z naszych większych ośrodków w Nuuk. W jednostce mieszka 21 mieszkańców z zaburzeniami psychicznymi, z których większość ma również problemy związane z uzależnieniami. Mieszkańcy mają swoje własne mieszkania i korzystają z dwóch wspólnych mieszkań w celu gotowania i jedzenia razem, a także do spotkań towarzyskich. Naszym głównym zadaniem jest pomoc mieszkańcom w rozwijaniu ich umiejętności psychicznych, społecznych i praktycznych, aby mogli żyć jak najbardziej samodzielnie. Razem z zespołem kierowniczym i pracownikami będziesz wspierać mieszkańców w prowadzeniu dobrego i pełnego życia, zgodnie z ich własnymi pragnieniami. Będziesz częścią zespołu pracowniczego liczącego około 20 pracowników, którzy są wykształceni w zakresie pedagogiki, zdrowia lub są niewykwalifikowani.

Odwołujesz się zarządczo do kierownika jednostki mieszkalnej Qinngorput i współpracujesz ściśle zarówno z zastępcą kierownika, kolegami kierownikami, jak i szefem działu.

O stanowisku

Jako lider zespołu z zadaniami międzydziałowymi, będziesz odgrywać centralną rolę w wspieraniu codziennego zarządzania i działalności w Qinngorput oraz wnosić doświadczenie i wsparcie w ramach całego działu. Stanowisko charakteryzuje się wysokim stopniem praktycznego zarządzania w połączeniu z wybranymi zadaniami międzydziałowymi.

Stanowisko jest zasadniczo zaplanowane w taki sposób, że:

• około czterech dni roboczych w tygodniu jest przeznaczonych na zadania zarządzające i operacyjne w jednostce Boenheden Qinngorput
• około jednego dnia roboczego w tygodniu przeznaczone jest na zadania międzydziałowe i wybrane projekty w dziale

Konkretne portfolio zadań będzie można na bieżąco dostosowywać w dialogu z najbliższym przełożonym.

Twoje główne zadania

• Wspierać codzienne zarządzanie i działalność w jednostce mieszkalnej Qinngorput
• Być widocznym i dostępnym zasobem kierowniczym dla pracowników
• Wnieść wkład w strukturę, przegląd i monitorowanie w dużej i złożonej jednostce mieszkalnej.
• Wykonywanie zadań międzydziałowych w departamencie, takich jak wizyty operacyjne oraz wybrane zadania i projekty międzydziałowe w zakresie niepełnosprawności i psychiatrii społecznej.

Oczekujemy, że ty

• Ma doświadczenie w zarządzaniu lub funkcjach związanych z zarządzaniem.
• Czuje się dobrze, pracując blisko operacji i w złożonych obszarach praktyki.
• Ma zmysł do tego, jak ludzie i profesjonalizm są zaangażowani w codziennym życiu.
• Może pracować samodzielnie i wprowadzać strukturę w zabieganym dniu.
• Komunikuje jasno i z uznaniem – zarówno w górę, w dół, jak i w poziomie.
• Ma wiedzę na temat społeczeństwa i kultury Grenlandii.

(bilingwizm jest zaletą)

Jako osoba

• Czy postrzegasz różnorodność i wspólnotę jako siłę?
• Czy jesteś odporny, obecny i zorientowany na dialog?
• Czy dobrze się czujesz w sytuacjach z wieloma punktami kontaktowymi i zmieniającymi się zadaniami?
• Czy jesteś ciekawski, refleksyjny i zainteresowany nauką w praktyce?

O nas

Niepełnosprawność i psychiatra społeczna składają się z ośmiu jednostek mieszkalnych, pięciu wspólnot mieszkaniowych, dwóch ofert aktywności i spotkań, jednej oferty wsparcia oraz centrum rozwoju kompetencji, a także trzech zespołów wsparcia rozmieszczonych w Nuuk, Tasiilaq i Paamiut. Pracujemy celowo nad wzmocnieniem zarządzania, profesjonalizmu i współpracy – zarówno lokalnie, jak i między różnymi obszarami.

Oczekujemy przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w środę w 8. tygodniu.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do kierownika Dorthe Ludvigsen, tel. +299 54 62 65 lub e-mail: dolu@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 118-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.