Pracownik ds. aktywności

Dom opieki Utoqqaat Illuat poszukuje zaangażowanego pracownika do naszego centrum aktywności Qanilaarfik. Dom opieki Utoqqaat Illuat jest jedną z instytucji dla osób starszych w gminie Kommuneqarfik Sermersooq i znajduje się w centrum Nuuk.

Wartości domu to: obecność, dobra współpraca, wzajemny szacunek, radość, lojalność i dobra komunikacja.

Wartości starszych osób to: być razem szczęśliwymi, szanować się nawzajem, radość, brak plotek oraz być życzliwym.

O Qanilaarfik

Qanilaarfik jest miejscem spotkań dla emerytów, osób niepełnosprawnych i mieszkańców domu opieki, gdzie w współpracy z użytkownikami oferowane są treningi utrzymania sprawności, opieka, troska i życie towarzyskie.

Zadania zawodowe

• Planować i przeprowadzać różne działania, które stymulują, trenują i inspirują użytkowników i mieszkańców.
• Współpraca w rozwoju obszaru aktywności na podstawie potrzeb i życzeń użytkowników
• Współpraca z zespołem terapeutów w zakresie planowania treningu/gimnastyki
• Uczestniczyć w zadaniach opiekuńczych i pielęgnacyjnych dotyczących użytkowników, którzy są skierowani do centrum dziennego.
• Zapobiegać samotności i wspierać jakość życia użytkowników
• Współpraca z wolontariuszami i kolegami w domu
• Zakup materiałów do zajęć we współpracy z kierownikiem/zastępcą kierownika
• Uczestniczyć w spotkaniach z personelem i użytkownikami

Szukamy pracownika, który:

• Mam doświadczenie w działalności na rzecz osób starszych.
• Ma doświadczenie w pracy zespołowej w ramach interdyscyplinarnych projektów.
• Ma kreatywne lub rzemieślnicze umiejętności i zainteresowania.
• Interesuje się obszarem osób starszych i niepełnosprawnych.
• Jest otwarty, odpowiedzialny, szanujący, elastyczny i skłonny do współpracy.
• Może zorganizować swoją pracę i rozpocząć działania w oparciu o potrzeby użytkowników.

Oferujemy:

• Znaczący i zróżnicowany dzień codzienny z naciskiem na dobrostan i aktywność
• Dobre środowisko współpracy z zaangażowanymi kolegami
• Możliwość kształtowania i rozwijania obszaru działalności we współpracy z kierownictwem
• Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, głównie w godzinach dziennych.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do dyrektora Kathrine Lerch-Amondsen, tel. +299 36 61 31 lub e-mail: kler@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 240-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.