Pomoc zdrowotna

Szukaj tej posady Gmina Sermersooq / Zarząd ds. Opieki Społecznej i Rynku Pracy / Obszar Seniorów

Czy pasjonuje Cię praca z osobami starszymi w bliskim dialogu z ich bliskimi? Czy jesteś energiczną i pozytywną osobą, która potrafi zapewnić dobrą opiekę i pielęgnację, jednocześnie mając nadzór i chęć do bycia nauczycielem/superwizorem dla grupy pracowników niewykwalifikowanych? Jeśli tak, to stanowisko opiekuna zdrowotnego w domu opieki w Tasiilaq jest dla Ciebie naprawdę dobrą okazją.

O domach opieki w Tasiilaq:

Dom opieki ma miejsce dla 18 mieszkańców. W domu opieki pracuje około 28 pracowników, w skład personelu wchodzi kierownik i zastępca kierownika, asystent zdrowia, pomocnicy zdrowia, pracownik stołówki, opiekunka dziecięca, sprzątaczki, woźny oraz personel bez kwalifikacji.

Treść stanowiska:

Szukamy opiekuna zdrowia do pracy nad zapewnieniem obecnej i troskliwej opieki dla osób starszych. Dobra opieka i troska są naszym absolutnym priorytetem, co wymaga od nas rozwijania ram dla dobrej opieki i dostrzegania skutecznych rozwiązań. W tym procesie rozwoju odegrasz dużą rolę w współpracy z kierownikiem i innymi kolegami.

Oczekujemy, że we współpracy z kierownikiem zajmiesz się zadaniem kształcenia i rozwijania niewykwalifikowanego personelu w celu poprawy dobrostanu mieszkańców.

Dom opieki jest w trakcie procesu rozwoju, w którym koncentrujemy się na rozwoju kompetencji, radości z pracy i stabilności. Uważamy, że ma to pozytywny wpływ na dobrostan mieszkańców i pracowników.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie są:

Że jesteś wykształconym asystentem zdrowia

Że masz ochotę pracować w obszarze opieki nad osobami starszymi.

Że masz umiejętności i motywację do uczestnictwa w domu opieki

Że masz dobrze rozwinięte umiejętności współpracy interdyscyplinarnej.

Że będziesz prowadzić zajęcia dydaktyczne i być opiekunem praktyk dla uczniów i studentów.

Abyś przyczynił się do stworzenia przyjemnego i inspirującego środowiska pracy.

Że pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę.

Abyś pracował skoncentrowanie i strukturalnie w hekticznym codziennym życiu.

Że jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, nadmiar energii i zdolność do działania.

Abyś aktywnie przyczyniał się do ciągłego rozwijania i doskonalenia naszego rozwiązywania zadań.

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Oferujemy:

Stanowisko jest z zakwaterowaniem.

Duża odpowiedzialność i współdecydowanie

Ścisła współpraca z dobrymi kolegami

Wyzwania zadaniowe

Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju

Godziny pracy obejmują zasadniczo co drugą weekend oraz dyżury wieczorne i nocne (2-3 razy w tygodniu).

Dobre wprowadzenie do zadań, kolegów i obszaru

Czas pracy wynosi 40 godzin.

Stanowisko odnosi się do codziennego zarządzania domem opieki.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową pomiędzy Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

W przypadku tego stanowiska można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaoferowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków:

Kierownik Gitte Kilime Maratse, tel. +299 36 77 25 lub e-mail: giki@sermersooq.gl lub

Zastępca szefa Dina Heilmann, tel. +299 36 78 18 lub e-mail: dinh@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 315-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 14 kwietnia 2026