Kierownik pomocy domowej

Kierownik pomocy domowej jest odpowiedzialny za zarządzanie pomocą domową.

Twoim zakresem obowiązków jest obsługa klientów pomocy domowej w mieście. Ponadto odpowiadasz za zarządzanie personelem, opiekunami domowymi.

Zakres odpowiedzialności: Codzienne zarządzanie personelem oraz koordynacja pomocy domowej u klientów zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, w tym dokonywanie ocen i przydzielanie usług, które mają być świadczone u poszczególnych klientów.

Uczestniczy w interdyscyplinarnych spotkaniach z odpowiednimi partnerami współpracy.

Nasze oczekiwania wobec ciebie:

Twoje codzienne rutyny pracy organizujesz samodzielnie, a we wszystkich obszarach musisz być liderem, kierującym i aktywnie poszukującym zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.

Musisz lubić pracowity dzień w pracy.

Musisz być tym, który inspiruje do dalszego rozwijania, kształtowania i utrzymywania dobrych tradycji opieki i troski, z uwzględnieniem warunków grenlandzkich.

-Ma doświadczenie/wykształcenie w zakresie zarządzania (nie jest to wymóg).

- Jestem wykształconym asystentem zdrowia, pomocnikiem zdrowia.

Główne zadania / nasze oczekiwania:

-Planowanie, rozwój, ocena ogólnej koordynacji pomocy domowej, opieki nad starszymi obywatelami w mieście.

- Bieżący nadzór nad oceną oraz monitorowaniem świadczonej pomocy domowej i opieki w odniesieniu do poszczególnych starszych mieszkańców miasta.

Zamawianie i zarządzanie artykułami pielęgniarskimi oraz środkami pomocniczymi (ograniczony zakres)

Wprowadzenie i szkolenie zarówno nowych pracowników

- Nauczanie, nadzór, rozwój personelu.

-Uczestniczy w razie potrzeby w zadaniach opiekuńczych i pielęgnacyjnych u poszczególnych klientów w mieście.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie przystąpienia umową między Naalakkersuisut a organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie następuje pod warunkiem zadowalającego publicznego zaświadczenia o niekaralności.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego.

Dalsze informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: liderką INUIT Sissi Lange Zeeb sila@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając "Aplikuj na to stanowisko".

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 27 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko