Osoba wspierająca lub pracownik niewykwalifikowany

Szukamy osoby wspierającej lub pracownika niewykwalifikowanego. Jak najszybciej do dorosłych z niepełnosprawnością fizyczną i psychiczną, którzy mieszkają w Nuuk. Stanowisko na 40 godzin tygodniowo, a godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.

Procedura:

Pracuje się od obywatela do obywatela w różnych czasach i pracuje się z celami obywateli w danej sytuacji.

·Toruje się drogę dla codzienności obywateli, wspierając ich w ich codziennym życiu.

·Pracuje się zgodnie z planem działania.

Obywatele otrzymują wsparcie, aby mogli prowadzić normalne życie codzienne.

Grupa docelowa:

·Pracujemy z dorosłymi, którzy mają fizyczne i psychiczne niepełnosprawności i mieszkają w swoich domach, odwiedzamy ich w domach, aby im pomóc.

Zadania do wykonania:

·Pracuje się z obywatelem w centrum uwagi.

·Opracować plan działania wspólnie z obywatelem.

·Brać obywatela do różnych miejsc publicznych, takich jak szpital itp.

Wyobrażamy sobie, że ty:

·Jest zaangażowany i ma pozytywne podejście do życia

·Że potrafisz pracować odpowiedzialnie i samodzielnie

·Musi być pozytywny i może być cierpliwy

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

·Mamy interdyscyplinarną współpracę z:

·Psychiatria rejonowa, szpital królowej Ingrid, zarząd socjalny, fizjoterapia i służba więzienna.

Będzie to korzystne, jeśli potrafisz mówić i rozumieć grenlandzki i duński, ale nie jest to wymagane.

Jeśli jesteś zainteresowany tym, co napisaliśmy powyżej, chętnie z nami współpracujesz.

Gdzie możesz rozwijać się razem z kolegami, którzy potrafią sobie nawzajem pomagać i dobrze się ze sobą czuć w społeczności.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Kierownik Debora Lynge, tel. +299 53 17 68 lub e-mail: debm@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 365-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.