Sundhedshjælper

SØG DENNE STILLING Kommuneqarfik Sermersooq / Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked / Ældreområdet

Brænder du for at arbejde med ældre mennesker i tæt dialog med deres pårørende? Og er du en energisk og positiv person, der formår at yde god omsorg og pleje, samtidig med at du har overblik og lyst til at være underviser/supervisor for gruppen af ufaglærte, så er stillingen som sundhedshjælper ved plejehjemmet i Tasiilaq en rigtig god mulighed for dig.

Om plejehjem i Tasiilaq:

Plejehjemmet har plads til 18 beboere. Der er ca. 28 ansatte på plejehjemmet, personelt består af en leder og en souschef, sundhedsassistent, sundhedsmedhjælpere, kantineassistent, barneplejerske, rengøringsassistenter, pedel samt ufaglært personale.

Stillingens indhold:

Vi søger en sundhedshjælper til at indgå i arbejdet med at yde nærværende og omsorgsfuld pleje for de ældre. God omsorg og pleje er vores absolutte førsteprioritet, og det kræver, at vi udvikler rammerne for den gode pleje og har blik for skarpe løsninger. I den udviklingsproces vil du spille en stor rolle i samarbejde med lederen og andre kollegaer.

Vi forventer, at du i samarbejde med lederen tager hånd om opgaven med at uddanne og udvikle det ufaglærte personale med henblik på at forbedre beboernes trivsel.

Plejehjemmet er inde i en udviklingsproces, hvor vi fokuserer på kompetenceudvikling, arbejdsglæde og stabilitet. Vi mener nemlig, at det har en positiv effekt på beboerne og medarbejdernes trivsel.

Vores forventninger til dig er:

At du er uddannet sundhedshjælper

At du har lyst til at arbejde indenfor ældreområdet

At du har evner og motivation til at deltage i plejehjemmet

At du har veludviklede tværfaglige samarbejdsevner

At du vil varetage undervisningsforløb og være praktikvejleder for elever og studerende

At du vil medvirke til at skabe et behageligt og inspirerende arbejdsmiljø

At du arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

At du arbejder fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

At du er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

At du bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Stillingen er med bolig

Stor grad af ansvar og medbestemmelse

Et tæt sammenspil med gode kollegaer

Udfordrende opgaver

Mulighed for personlig og faglig udvikling

Arbejdstider omfatter som udgangspunkt hver 2. weekend samt aften- og nattevagter (2-3 gange om ugen).

God introduktion til opgaver, kollegaer og området

Arbejdstiden er 40 timer.

Stillingen refererer til den daglige ledelse af plejehjemmet. 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Gitte Kilime Maratse, tlf. +299 36 77 25 eller e-mail: giki@sermersooq.gl eller

Souschef Dina Heilmann, tlf. +299 36 78 18 eller e-mail: dinh@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 315-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 14. april 2026