Szwaczka i lider zespołu

Poszukiwane krawcowa i lider zespołu do nowo utworzonego Domu Innowacji w Paamiut.

Bądź z nami, aby utrzymać nasze dumne rzemiosło przy życiu.

Czy kochasz szyć? Czy twoje serce bije dla kultury i tradycji Grenlandii?

I marzysz o tym, aby stać się centralną częścią kreatywnego, ciepłego i utalentowanego zespołu, w którym będziesz miał okazję pracować z skórą, szyciem kalaallisuut – oraz wpływać na to, jak rozwija się nasza pracownia krawiecka?

Może to właśnie ty, kogo szukamy!

O Innowacyjnym Domu:

Budynek jest wykorzystywany jako centrum innowacji i kultury z naciskiem na turystykę, zrównoważony rozwój, obróbkę skóry i wsparcie dla przedsiębiorców.

Wydział Rekreacji i Kultury składa się z różnych działów, z którymi będziesz współpracować - Działy to: klub rekreacyjny klub Kalaaleq – dom spotkań Taqqissuut – hala sportowa – Dom Kultury Młodzieżowej - Paamiut asasara część 2 i Multiwarsztat –

Będziesz odnosić się do kierownika działu kultury w Paamiut.

Twoje zadania zawodowe:

Zadania zawodowe jako krawcowa:

Te zadania dotyczą praktycznej, rzemieślniczej i kreatywnej pracy w pracowni krawieckiej:

Produkcja Kalaallisuut w wysokiej jakości z poszanowaniem tradycyjnych technik.

·Obróbka skór i innych materiałów, które wchodzą w skład kostiumów

·Szycie, dopasowywanie i naprawa kostiumów

·Przekazywanie rzemiosła, np. poprzez dzielenie się wiedzą na temat stroju, materiałów i tradycji grenlandzkich

Udział w kreatywnych projektach i inicjatywach rozwojowych, gdzie nowe pomysły i projekty mogą być testowane.

·Wkład w pozytywne i inspirujące środowisko pracy w pracowni krawieckiej

Zadania jako lider zespołu:

Te zadania związane są z odpowiedzialnością, koordynacją i rozwojem w zespole:

·Brać odpowiedzialność za codzienną pracę w pracowni i zapewnić, że zadania są przydzielane i wykonywane efektywnie.

·Wspierać i doradzać kolegom w pracy rzemieślniczej

·Wspierać rozwój pracowni krawieckiej, w tym uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości Kittat

·Uczestniczyć w planowaniu i zarządzaniu, np. w niewielkiej pracy biurowej, dokumentacji lub koordynacji działań

Współpraca z kierownictwem i kolegami w zakresie procesów zmian i projektów rozwojowych

·Być nosicielem kultury i tradycji, który prowadzi w pracy nad zachowaniem i kontynuowaniem rzemiosła

Stanowisko jest na 40 godzin tygodniowo.

Szukamy Ciebie, który:

·Ma doświadczenie w szyciu Kalaallisuut i obróbce skóry

·Ma dobrą znajomość maszyny do szycia

·Ma wykształcenie z Kalaallisuuliornermik Ilinniarfik

·Ma ochotę – lub doświadczenie – być liderem zespołu i brać odpowiedzialność

·Pasjonuje się kulturą i tradycjami Grenlandii

·Jest samodzielny, stabilny i gotowy do działania – także gdy sytuacja staje się trudna

·Rozumie zarówno rzemiosło

·Jest współpracujący, punktualny i ciekawy nowych pomysłów

·Będzie uczestniczyć w ekscytującym procesie zmian, w którym Dom się rozwija

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Ciekawe i znaczące stanowisko, w którym staniesz się ważną częścią żywej kultury dziedzictwa.

U nas masz możliwość, aby:

·Praca z prawdziwym rzemiosłem w inspirującym środowisku

·Być częścią kształtowania przyszłości Domu

·Wspierać zachowanie i przekazywanie naszej narodowej tożsamości

·Dołącz do zespołu z sercem, humorem i wspólnotą

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Dorthe-Marie Mogensen Fontain, tel. +299 36 76 54 lub e-mail: dtmf@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 379-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.