Teamleder med tværgående opgaver

Handicap og Socialpsykiatri – Boenheden Qinngorput

Handicap og Socialpsykiatri søger en teamleder med tværgående opgaver, der har lyst til at arbejde tæt på driften og bidrage til at styrke ledelse, sammenhæng og kvalitet i opgaveløsningen – med primær tilknytning til Boenheden Qinngorput.

Boenheden Qinngorput er en af vores større boenheder i Nuuk. På boenheden bor der 21 beboere med psykiske funktionsnedsættelser, hvor af størstedelen også har misbrugsrelaterede udfordringer. Beboerne har deres egne lejligheder, og bruger boenhedens to fælleslejligheder til at lave mad og spise sammen, samt til socialt samvær. Vores kerneopgave er at hjælpe beboerne til at udvikle deres psykiske, sociale og praktiske færdigheder, således de kan leve så selvhjulpne som muligt. Du skal sammen med dit ledelsesteam og jeres medarbejder støtte beboerne i at leve et godt og indholdsrigt liv, som de selv ønsker det. Du kommer til at være en del af en personalegruppe på ca. 20 medarbejdere som er pædagogisk-, sundhedsfagligt uddannede eller ufaglærte.

Du refererer ledelsesmæssigt til lederen af Boenheden Qinngorput og indgår i et tæt samarbejde med både souschef, lederkolleger og fagchef.

Om stillingen

Som teamleder med tværgående opgaver vil du få en central rolle i at understøtte den daglige ledelse og drift i Qinngorput samt bidrage med erfaring og sparring på tværs af afdelingen. Stillingen er kendetegnet ved en høj grad af praksisnær ledelse kombineret med udvalgte tværgående opgaver.

Stillingen er som udgangspunkt tilrettelagt således, at:

• ca. fire arbejdsdage om ugen anvendes på ledelses- og driftsopgaver i Boenheden Qinngorput
• ca. én arbejdsdag om ugen anvendes på tværgående opgaver og udvalgte projekter i afdelingen

Den konkrete opgaveportefølje vil løbende kunne justeres i dialog med nærmeste leder.

Dine primære opgaver

• Understøtte den daglige ledelse og drift i Boenheden Qinngorput
• Være en synlig og tilgængelig ledelsesmæssig ressource for medarbejdere
• Bidrage til struktur, overblik og opfølgning i en stor og kompleks boenhed
• Udføre tværgående opgaver i afdelingen, såsom driftsbesøg og udvalgte tværgående opgaver og projekter i Handicap og Socialpsykiatri

Vi forventer, at du

• Har erfaring med ledelse eller ledelsesnære funktioner
• Trives med at arbejde tæt på driften og i komplekse praksisfelter
• Har blik for, hvordan mennesker og faglighed bringes i spil i hverdagen
• Kan arbejde selvstændigt og skabe struktur i en travl hverdag
• Kommunikerer klart og anerkendende – både opad, nedad og på tværs
• Har kendskab til det grønlandske samfund og kultur

(dobbeltsprogethed er en fordel)

Som person

• Ser du forskellighed og fællesskab som en styrke
• Er du robust, nærværende og dialogorienteret
• Trives du med mange kontaktflader og skiftende opgaver
• Er du nysgerrig, refleksiv og optaget af læring i praksis

Om os

Handicap og Socialpsykiatri består af otte boenheder, fem bokollektiver, to aktivitets- og samværstilbud, et aflastningstilbud, et kompeteneudviklingscenter samt tre støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut. Vi arbejder målrettet med at styrke ledelse, faglighed og samarbejde – både lokalt og på tværs.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag i uge 8

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder Dorthe Ludvigsen, tlf. +299 54 62 65 eller e-mail: dolu@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 118-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.