Teamleiter mit übergreifenden Aufgaben

Behinderung und Sozialpsychiatrie – Wohneinheit Qinngorput

Behinderten- und Sozialpsychiatrie sucht einen Teamleiter mit übergreifenden Aufgaben, der Lust hat, eng mit dem Betrieb zu arbeiten und dazu beizutragen, die Führung, den Zusammenhalt und die Qualität in der Aufgabenerledigung zu stärken – mit primärer Anbindung an die Wohneinheit Qinngorput.

Die Wohneinheit Qinngorput ist eine unserer größeren Wohneinheiten in Nuuk. In der Wohneinheit leben 21 Bewohner mit psychischen Beeinträchtigungen, von denen die meisten auch mit suchtbezogenen Herausforderungen zu kämpfen haben. Die Bewohner haben ihre eigenen Wohnungen und nutzen die beiden Gemeinschaftswohnungen der Wohneinheit, um gemeinsam zu kochen und zu essen sowie für soziale Interaktionen. Unsere Kernaufgabe ist es, die Bewohner dabei zu unterstützen, ihre psychischen, sozialen und praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie so selbstständig wie möglich leben können. Sie werden zusammen mit Ihrem Führungsteam und Ihren Mitarbeitern die Bewohner dabei unterstützen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen, wie sie es sich wünschen. Sie werden Teil eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern sein, die pädagogisch, im Gesundheitsbereich ausgebildet oder ungelernte Kräfte sind.

Du referierst in der Leitung an den Leiter der Wohneinheit Qinngorput und arbeitest eng mit dem stellvertretenden Leiter, den Kollegen in der Leitung und dem Fachbereichsleiter zusammen.

Über die Stelle

Als Teamleiter mit bereichsübergreifenden Aufgaben werden Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der täglichen Leitung und des Betriebs in Qinngorput spielen und mit Erfahrung und Beratung bereichsübergreifend zur Abteilung beitragen. Die Position ist gekennzeichnet durch einen hohen Grad an praxisnaher Führung, kombiniert mit ausgewählten bereichsübergreifenden Aufgaben.

Die Stelle ist grundsätzlich so gestaltet, dass:

• Etwa vier Arbeitstage pro Woche werden für Verwaltungs- und Betriebsaufgaben in der Wohnabteilung Qinngorput verwendet.
• Etwa ein Arbeitstag pro Woche wird für bereichsübergreifende Aufgaben und ausgewählte Projekte in der Abteilung verwendet.

Das konkrete Aufgabenspektrum kann laufend im Dialog mit dem direkten Vorgesetzten angepasst werden.

Deine Hauptaufgaben

• Die tägliche Leitung und den Betrieb in der Wohneinheit Qinngorput unterstützen.
• Eine sichtbare und zugängliche Managementressource für Mitarbeiter sein.
• Beitrag zu Struktur, Übersicht und Nachverfolgung in einer großen und komplexen Wohneinheit.
• Durchführung von bereichsübergreifenden Aufgaben in der Abteilung, wie Betriebsbesuche und ausgewählte bereichsübergreifende Aufgaben und Projekte in der Behinderten- und Sozialpsychiatrie.

Wir erwarten, dass du

• Hat Erfahrung in der Führung oder in führungsnahen Funktionen.
• Blüht darin auf, eng mit dem Betrieb und in komplexen Praxisfeldern zu arbeiten.
• Hat ein Gespür dafür, wie Menschen und Fachlichkeit im Alltag zur Geltung kommen.
• Kann selbstständig arbeiten und Struktur in einem hektischen Alltag schaffen.
• Kommuniziert klar und anerkennend – sowohl nach oben, nach unten als auch quer.
• Hat Kenntnisse über die grönländische Gesellschaft und Kultur.

(Doppelsprache ist ein Vorteil)

Als Person

• Siehst du Vielfalt und Gemeinschaft als eine Stärke?
• Bist du robust, präsent und dialogorientiert?
• Fühlst du dich wohl mit vielen Kontaktflächen und wechselnden Aufgaben?
• Bist du neugierig, reflektiert und an Lernen in der Praxis interessiert?

Über uns

Handicap und Sozialpsychiatrie besteht aus acht Wohneinheiten, fünf Wohnkollektiven, zwei Aktivitäts- und Begegnungsangeboten, einem Entlastungsangebot, einem Kompetenzentwicklungszentrum sowie drei Unterstützungsgruppen, verteilt auf Nuuk, Tasiilaq und Paamiut. Wir arbeiten gezielt daran, Führung, Fachlichkeit und Zusammenarbeit – sowohl lokal als auch übergreifend – zu stärken.

Wir erwarten, die Vorstellungsgespräche am Mittwoch in Woche 8 abzuhalten.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde einen Strafregisterauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Strafregisterauszug von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an die Leiterin Dorthe Ludvigsen wenden, Tel. +299 54 62 65 oder E-Mail: dolu@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 118-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.