Seniorberater

Seniorberater für die Wirtschaftsabteilung im Konzernservice

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen engagierten Seniorberater für die Wirtschaftsabteilung im Konzernservice mit Eintritt nach Vereinbarung.

Als Seniorberater in der Wirtschaftsabteilung werden die Aufgaben mit der fortlaufenden Verbesserung des kommunalen Finanzmanagements verbunden sein. Teilnahme an der kontinuierlichen Anpassung und Entwicklung der kommunalen Finanzen. Beitrag zur Analyse, Nachverfolgung und Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der Gemeinde.

Es wird erwartet, dass unser zukünftiger Kollege an der Arbeit beteiligt ist, die Wirtschaftsabteilung mit dem gleichen Engagement und der positiven Einstellung wie die bestehenden Mitarbeiter noch besser zu machen.

Inhalt der Stelle: Die täglichen Aufgaben bestehen aus Folgendem:

Teilnahme an der Erstellung von Prozessbeschreibungen

Sparring und Beratung in Bezug auf Verwaltung

Laufende Überprüfung interner Kontrollen

Teilnahme an internen und bereichsübergreifenden Prüfungen

Unterricht

Ad-hoc-Aufgaben

Erwartungen an den Bewerber:

Erfahrungen mit einer vergleichbaren Position

Kenntnisse über Gehälter sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Positive Einstellung zu neuen Aufgaben und Initiativen

Ist serviceorientiert

Es ist von Vorteil, kommunale Kenntnisse zu haben, aber keine Voraussetzung.

Es ist von Vorteil, Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX zu haben, aber keine Voraussetzung.

Wir legen außerdem Wert darauf, dass du:

Er ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Gespür für Details.

Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.

Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.

Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.

Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung.

Fähigkeiten, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

Trägt aktiv dazu bei, unsere Aufgabenlösung kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.

Ist gut darin, breit zusammenzuarbeiten.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Leistet einen zusätzlichen Einsatz für die Einhaltung von Fristen.

Wir bieten an:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern bei der Übernahme keine permanente Personalwohnung zur Verfügung steht, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für nähere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an Abteilungsleiterin Dorthea Olsen Rasmussen, Tel. +299 36 70 54 oder E-Mail: door@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 238-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 24. März 2026