Teamleiter

Verantwortlicher und engagierter Teamleiter für die Boenheit Seernaq gesucht.

Handicap und Sozialpsychiatrie sucht eine fachlich kompetente Teamleitung für die Wohneinheit Seernaq. Hast du das Herz am richtigen Fleck und möchtest du dazu beitragen, einen Unterschied für unsere Bewohner zu machen, dann bist du genau die Person, die wir als neuen Kollegen suchen.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche. Ihre Arbeitszeit wird hauptsächlich an Wochentagen liegen, wobei Abend- und Wochenenddienste vorkommen können. Sie werden eng mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten, um unsere Bewohner in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Die Wohneinheit Seernaq ist eine unserer größeren Wohneinheiten in Nuuk. Die Wohneinheit beherbergt 18 Bewohner mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen. Die Wohneinheit besteht aus 4 Etagen, wobei die Bewohner und das Personal den einzelnen Etagen zugeordnet sind.

Die Bewohner haben ihr eigenes Zimmer und teilen sich Küche und Wohnzimmer mit den anderen Bewohnern auf derselben Etage. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die Bewohner dabei zu unterstützen, ihre psychischen, sozialen und praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie so selbstständig wie möglich sein können. Du sollst zusammen mit deinen Kollegen die Bewohner dabei unterstützen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen, wie sie es sich selbst wünschen.

Neben unseren 18 Bewohnern besteht die Wohneinheit aus ca. 23 Mitarbeitern, die im Gesundheitswesen ausgebildet sind, Pädagogen und Ungelernten.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen Teamleiter, der in die Arbeit mit den Bewohnern einsteigt, wobei das Niveau für gute und fürsorgliche Pflege sowie die kontinuierliche Entwicklung der Altenpflege absolute Priorität hat.

Wir befinden uns in einem Entwicklungsprozess, in dem wir uns auf Kompetenzentwicklung, Arbeitsfreude, Stabilität und Zusammenhalt konzentrieren möchten, da wir der Meinung sind, dass dies direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Bewohner hat. Daher möchten wir, dass die Arbeit in einem engen interdisziplinären, innovativen und entwicklungsfördernden Umfeld zum Wohle der Bewohner stattfindet.

Wir erwarten, dass Sie zusammen mit dem Leiter und dem stellvertretenden Leiter an der Aufgabe teilnehmen, das Personal zu entwickeln, sodass eine Wirkung darauf im Wohlbefinden der Bewohner spürbar ist. Es wird erwartet, dass der Teamleiter Teil des Bereitschaftsdienstes wird.

Unsere Erwartungen an dich sind:

• Sie sind im Gesundheits- oder Bildungsbereich ausgebildet, idealerweise mit Führungserfahrung, dies ist jedoch keine Voraussetzung.

• Du hast Lust und Interesse daran, im Bereich der Behindertenhilfe zu arbeiten.

• Du hast ein Gespür und Lust, an der Führungsarbeit teilzunehmen.

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Sie verfügen über gut entwickelte interdisziplinäre Zusammenarbeitfähigkeiten.

• Du wirst zur Entwicklung und Dokumentation der Pflege beitragen.

• Du wirst am Unterricht teilnehmen und Praktikumsbetreuer für Schüler und Studenten sein.

• Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

• Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung

• Robust und zeigt Initiative, Überfluss und Handlungsvermögen.

• Aktiv daran arbeiten, unsere Aufgabenlösung kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.

Wir bieten an:

• Stelle mit großer Möglichkeit, den Inhalt selbst zu beeinflussen.

• Primär an Werktagen von 8-16, wo Sie Teil des Bereitschaftsdienstes werden.

• Einführung in das Haus, die Kollegen und deinen Arbeitsbereich

• Du kannst selbstständig die verschiedenen administrativen Aufgaben, die mit der Position verbunden sind, einschließlich der Dienstplanung, lösen.

• Spannende Aufgaben und Erlebnisse zusammen mit Bewohnern und guten Kollegen

• Arbeitsplatz, an dem Respekt, Verantwortung und Lernen im Mittelpunkt stehen.

• Persönliche und berufliche Entwicklung

Über uns:

In dieser Position werden Sie Teil einer größeren Gemeinschaft: Wir sind eine Abteilung mit acht Wohneinheiten, fünf Wohngemeinschaften, zwei Freizeit- und Begegnungsangeboten sowie drei Unterstützungsgruppen, verteilt auf Nuuk, Tasiilaq und Paamiut.

Wir bieten einen spannenden Job in einer Abteilung, die vor einer großen Entwicklung steht. Diese Entwicklung umfasst unter anderem eine gründliche Einarbeitung für Sie als neuen Mitarbeiter, kontinuierliche Unterstützung und fachliche Gemeinschaften.

Wir erwarten, die Vorstellungsgespräche in Woche 19 zu führen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an Tupârnak´ K. Raage, Tel. +299 547846 oder E-Mail: tuki@sermersooq.gl wenden.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn der Tätigkeit erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 382-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.