Abteilungsleiter für Angerlarsimaffik Isikkivik

1 Abteilungsleiter für Angerlarsimaffik Isikkivik zur gesicherten Abteilung in Sisimiut

1 Abteilungsleiter für Angerlarsimaffik Isikkivik

zur gesicherten Abteilung in Sisimiut

Das Eintrittsdatum ist der 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Über Isikkivik

Isikkivik befindet sich in Sisimiut, Grönland. Isikkivik gehört zum Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Familie und Justiz für misshandelte Kinder und Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren sowie Nachbetreuung für 18 bis 23-Jährige. Die untergebrachten Kinder haben eine von Vernachlässigung geprägte Kindheit und kommen aus ganz Grönland.

Unsere nächsten Partner sind Qasapermiut und Pilutaq, mit denen wir nach Bedarf als Treffpunkt für die gemeinsame Nutzung von Booten und Hütten zusammenarbeiten.

Die Pädagogik in Isikkivik basiert auf einem kognitiven, ressourcenorientierten und anerkennenden Ansatz in einem strukturierten Umfeld. Wir legen Wert darauf, dass die Kinder einen stabilen Alltag mit Schulbesuch oder Arbeitstraining, Freizeitinteressen und einem sozialen Leben außerhalb der Einrichtung haben. An Wochenenden und in den Ferien versuchen wir, den Kindern gute Erlebnisse in der Natur in Form von Hüttenwanderungen, Jagd- und Skitouren sowie die Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen in der Stadt zu bieten.

Referenz

Die nächstgelegene Referenz des Abteilungsleiters ist der Direktor von Angerlarsimaffik Isikkivik.

Über die Stelle:

• Du musst bereit sein, die folgenden Funktionen zu übernehmen: die tägliche Leitung in Zusammenarbeit mit dem übrigen Führungsteam zu übernehmen
• Dienstpläne erstellen
• Sicherstellen, dass die finanziellen Rahmenbedingungen der Abteilung eingehalten werden.
• Die Personalbesprechungen der Abteilung planen und durchführen sowie nachverfolgen.
• Entscheidungen. Planung und Durchführung von Kinderversammlungen in der Abteilung.
• Sicherstellen, dass in der Abteilung nach den fachlichen Zielsetzungen gearbeitet wird.
• Sicherstellen, dass in der Abteilung gemäß der festgelegten Struktur und dem Rahmen gearbeitet wird.
• Überwachung der Mitarbeiter in der Abteilung und im gesamten Haus durchführen.
• Erstellung von Statusbeschreibungen, Entwicklungsplänen und Mitteilungen
• Das interdisziplinäre Zusammenarbeiten fördern.
• Die primäre Zusammenarbeit mit den Eltern sicherstellen.
• Planung der Ein- und Ausweisungen neuer Bewohner.
• Neue Mitarbeiter empfangen und einführen.
• Einblick in die Altersgruppe der Jugendlichen von 13 bis 23 Jahren

• Wir erwarten: Dass Sie ausgebildeter Pädagoge sind und idealerweise eine Weiterbildung in Führung haben.
• Dass Sie Erfahrung in der Arbeit mit in Obhut genommenen Kindern in schwierigen Verhältnissen haben.
• Dass du Talent für Führung hast und als Fachperson sichtbar bist.
• Dass du visionär für dein Fach bist.
• Dass du Lust hast, dich kontinuierlich weiterzubilden und die Entwicklung des Fachs zu verfolgen.

• Wir bieten: einen spannenden Job mit der Möglichkeit, den Inhalt der Arbeit selbstständig zu gestalten
• Ein Job in einer entwicklungsorientierten Einrichtung mit dem Kind im Mittelpunkt
• Ein Job, in dem Sie fachlich qualifizierte Kollegen haben, die auf ein gutes Arbeitsumfeld achten.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

Strafregisterbescheinigung/Kinderbescheinigung:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters/Kindesregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn Isikkivik ein Strafregister/Kindesregister eingeholt hat.

Das Strafregister/der Kinderregister wird in die Bewertung einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

 

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stellen erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Direktorin Ânâ-Grethe Klein wenden, Telefon +299 580333, E-Mail: isikkivik@isikkivik.gl

Bewerbung

Die Stellen werden über www.naalakkersuit.gl gesucht.

Bewerbungsfrist: 7.5.2026

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere von der Gemeinde oder der Grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution sind nach den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten bei der Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in einer vakant Wohnung, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakant Wohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.