Leiter für Sungiusarfik Ikinngut in Ilulissat

Die Sozialbehörde sucht einen Leiter für die Tagesstätte Sungiusarfik Ikinngut, mit Beginn am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.

Sungiusarfik Ikinngut ist ein Rund-um-die-Uhr-Angebot für Menschen mit geistiger Behinderung ab 14 Jahren. Die Einrichtung ist auf 20 Plätze ausgelegt, die auf 2 Abteilungen und 1 geschützte Beschäftigungsangebot verteilt sind, und die Herausforderungen sind vielfältig.

Die übergeordnete Zielsetzung der Institution ist es, sichere Rahmenbedingungen für die Bewohner zu schaffen. Dies stellt hohe Anforderungen an die pädagogische Arbeit, da es viele verschiedene Bedürfnisse gibt, die im Alltag berücksichtigt werden müssen. Der Fokus liegt auf Beobachtung und Förderung mit dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit für jeden einzelnen Bürger zu erreichen.

Über die Stelle:

Wir bieten an:

• Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Mitarbeitergruppe im Rahmen des Kompetenzaufbaus
• Großer Einfluss auf neue Prozesse und den eigenen Alltag
• Ein Arbeitsplatz, der Entwicklung und Ausbildung wertschätzt.
• Herausforderungen und Entwicklungen in der pädagogischen und leitenden Arbeit
• Möglichkeit zur Beratung mit dem Sozialministerium - insbesondere der Abteilung für Tages- und Besuchsdienste
• Fachliche Beratung sowie Mentorenprogramm mit anderen Leitern
• Teilnahme an jährlichen Seminarien und Konferenzen für Führungskräfte

• Ist ausgebildeter Pädagoge oder hat eine andere relevante sozial-/gesundheitliche Ausbildung.
• Dokumentierte Führungserfahrung und kann Aufgaben delegieren.
• Hat Einblick in Verwaltung und Finanzmanagement.
• Kann zu einer positiven Zusammenarbeit beitragen
• Ist gegenwärtig, motivierend und robust
• Hat eine positive Lebenseinstellung und kann gute Beziehungen auf der Grundlage eines wertschätzenden Ansatzes aufbauen.
• Möchte mit den anderen selbstverwalteten Tagesstätten zusammenarbeiten.
• Ist bereit, eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Tages- und Visitationabteilung einzugehen.
• Bodenständig, empathisch und hat Erfahrung in der 24-Stunden-Betreuung von Kindern und Jugendlichen oder Erwachsenen mit umfassenden Behinderungen.
• Hat Kenntnisse über die Gesetzgebung
• Gerne zweisprachig grönländisch/dänisch

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere von der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Straf- und Kinderzeugnis

Die Sozialbehörde behält sich das Recht vor, ein Straf- und ein Kinderzeugnis einzuholen. Wir weisen daher darauf hin, dass die Einstellung erst wirksam werden kann, wenn die Sozialbehörde ein zufriedenstellendes Kinderzeugnis von der Nationalpolizei sowie ein Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Sozialbehörde mit schriftlicher Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person selbst über die Polizei eingeholt werden muss.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Büroleiterin Sorlannguaq Mørch wenden, Tel. 34 64 30 oder somo@nanoq.gl

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.