Stellvertretender Leiter

Engagierter und dedizierter stellvertretender Leiter, der in Uiloq arbeiten kann.

Möchten Sie bei der Leitung mithelfen, eine Kindereinrichtung aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und wo der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegt?

Dann haben wir den Job für dich.

Neugierige Kinder, die mental robust sind, sowie gesunde und glückliche Kinder, die die Gemeinde gerne verwirklicht sehen möchte, werden wir den Weg ebnen und durch unsere Diskussionen darüber, wie wir daran arbeiten wollen, diese zu erreichen.

Unser Kennzeichen für die Institution ist, nach unseren Werten zu arbeiten:

• Den Körper benutzen, Körperbewegung
• Selbstvertrauen, Vertrauen
• Gute Kommunikation

 

Wir erwarten von dir:

• Ist ausgebildeter Pädagoge oder vergleichbar
• Sind Sie im Besitz des notwendigen Überblicks?
• Ist flexibel und stabil
• Sie ist offen für die Anliegen von Kindern, Mitarbeitern und Eltern.
• Sieh Möglichkeiten statt Hindernisse sowohl bei Kindern als auch beim Personal.
• Hat die Fähigkeit, das Personal in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zu beraten und zu unterstützen.
• Sie verfügen über eine gute Teamfähigkeit und sind fachlich kompetent.
• Versteht es, die Unterschiede des Personals zu nutzen.
• Führungserfahrung
• IT-Nutzer
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

• Wir können einen Arbeitsplatz anbieten, der reichlich Gelegenheit bietet, Einfluss auf die täglichen Aktivitäten zu nehmen.
• Durch die Zusammenarbeit zwischen der Leitung und dem stellvertretenden Leiter haben Sie die Möglichkeit, eine Mitarbeitergruppe zu schaffen, die in der Lage ist, die pädagogische Entwicklung in der Arbeit zu engagieren, zu aktivieren und zielgerichtet voranzutreiben, wobei Kommunikation und Zusammenarbeit als wichtige Kompetenzen gewichtet werden.
• Durch die Zusammenarbeit zwischen Leiter und stellvertretendem Leiter haben Sie die Möglichkeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem positive Beziehungen eine große Rolle spielen und in dem Kinder und Erwachsene als gleichwertige Mitspieler angesehen werden.
• Herausforderungen und Entwicklungen in der pädagogischen und leitenden Arbeit

Über die Institution:

• Uiloq liegt in Nuussuaq.
• Uiloq ist für 35 Kinder normiert, die auf 3 Gruppenräume verteilt sind.
• Uiloq ist auf 12 Mitarbeiter normiert.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung angeboten werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Ane Kuitse, E-Mail: ks76anku@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 560-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.