Leitender Schulleiter

Leitender Schulinspektor für Tasersuup Atuarfia

WIEDERHOLUNG

Die Stelle des leitenden Schulinspektors wird zum 01. Juli 2026 oder nach näherer Vereinbarung ausgeschrieben.

Das Personal der Tasersuup Atuarfia, die Schüler und nicht zuletzt die Eltern wünschen sich eine zielgerichtete und visionäre Führungskraft, die zusammen mit dem restlichen Management und dem übrigen Personal der Schule in der Lage ist, die Schule zu fördern und pädagogische sowie ergebnisorientierte Fortschritte zu erzielen.

Information über Tasersuup Atuarfia

• Es gibt etwa 430 Schüler.
• Es gibt eine Normierung von 55 Lehrern.
• Die Schule ist in 4 Abteilungen unterteilt.
• Die Lehrer sind gut im Zusammenarbeiten und heißen neue Kollegen herzlich willkommen.
• Es gibt auch eine große gemeinsame Aula, in der Lehrer und Schüler sich versammeln können.
• Es gibt einen Musikraum.
• Es gibt eine pädagogische Werkstatt.
• Es gibt Lehrer- und Elternintra.
• Die Schule arbeitet an einem Plan zur Verbesserung der Schülerleistungen.
• Die Lehrer arbeiten in Schritten.
• Ein Leiter ist auch verantwortlich für 3 Dörfer und 6 Heimlehrer an Schafhalterorten.

• Er hat die Fähigkeit, die Lehrer zu leiten, zu beraten und zu unterstützen sowie Aufsicht zu führen.
• Er hat ein wirtschaftliches Verständnis und kann mit großen Budgets arbeiten.
• Es folgt den Zielen und kann sowohl nach oben als auch nach unten mit Respekt für die verschiedenen Gruppen in der Organisation zusammenarbeiten.

• Dass du eine Lehrerausbildung mit Schulleiterausbildung hast.
• Dass du gut im Team arbeiten kannst, sowohl mit den Lehrern, den anderen Mitarbeitern, deinen Betreuern und nicht zuletzt mit den Eltern.
• Dass du deine Rolle als Führungskraft und die damit verbundenen Verantwortungen verstehst.
• Dass du gut in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation bist.
• Dass du in der Lage bist, Druck in deiner täglichen Arbeit standzuhalten.
• Dass du deinen Arbeitgebern und Angestellten loyal gegenüber bist.
• Dass du Grönländisch und Dänisch gut in Schrift und Sprache beherrschst.

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Kinderzeugnisses. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Kinderzeugnis eingeholt hat. Das Kinderzeugnis wird in die Bewertung der Gemeinde einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

Wenn Sie glauben, dass Sie diese Herausforderungen meistern können, sollten Sie Ihre Bewerbung schreiben.

Der unmittelbare Vorgesetzte des leitenden Schulinspektors ist der Fachchef für Schulen in der DUAK Kommune Kujalleq, der seinen Sitz in der Kommunalverwaltung in Qaqortoq hat.

EINSTELLUNG ZU GÜNSTIGEN BEDINGUNGEN

Die Einstellung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag vom 25. Mai 2021 zwischen der Regierung und IMAK. Für Bewerber, die bereits Beamte in Grönland sind, kann diese Anstellungsform fortgeführt werden.

Um qualifizierte Bewerber anzuziehen, wird eine Anstellung gemäß der Vereinbarung über die Beschäftigung zu besonderen befristeten Bedingungen angeboten. Das bedeutet in der Praxis, dass der Angestellte und dessen Familie nach jeweils 12 Monaten Beschäftigung eine Urlaubsreise gemäß den geltenden Regeln erhalten. Darüber hinaus wird eine Abfindung in Höhe von 18.000 DKK pro Beschäftigungsjahr auf Niveau von 1991 gewährt, die auf ein geschlossenes Konto eingezahlt wird. Die Abfindung wird nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgezahlt.

Wohnung: Es wird eine Wohnung zur Verfügung gestellt, die gemäß den geltenden Vorschriften bezahlt wird. Es kann jedoch Wartezeiten auf die Wohnung geben. Im Falle von Wartezeiten wird die Gemeinde eine vorübergehende Unterkunft bereitstellen, für die Steuern gemäß den geltenden Vorschriften bezahlt werden.

Nähere Informationen zur Stelle können an die amtierende Fachbereichsleiterin Mie Jensen unter der direkten Telefonnummer + 299 64 81 34 oder per E-Mail: mije@kujalleq.gl sowie an die Schulberaterin für Schulen Vivi Kleist unter der direkten Telefonnummer +299 614719 oder per E-Mail: vklee@kujalleq.gl gerichtet werden.

Antrag mit Strafregisterauszug und Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, Anlagen Kopie des Ausbildungsnachweises, Arbeitgeberzeugnisse usw. sind als PDF-Datei hochzuladen und müssen bis spätestens 03. Juni 2026 über die Website der Gemeinde vorliegen.

HINWEIS: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei über die Stellenanzeige.

„Mit Fokus auf eine höhere Volksgesundheit hat die Kommune Kujalleq eine rauchfreie Arbeitszeit an allen kommunalen Arbeitsplätzen eingeführt. Dies gilt ab dem 1. Januar 2018. Weitere Informationen können bei der Personalabteilung eingeholt werden.“

Bewerbungsfrist: 3. Juni 2026