Dyrektor Szkoły

Dyrektor szkoły w Tasersuup Atuarfia

OGŁOSZENIE

Stanowisko głównego inspektora szkoły jest ogłaszane do obsadzenia od 1 lipca 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Personel w Tasersuup Atuarfia, uczniowie i nie mniej ważni rodzice pragną mieć ukierunkowanego i wizjonerskiego lidera, który razem z resztą kierownictwa i pozostałym personelem szkoły potrafi podnieść szkołę i osiągnąć postęp zarówno pedagogiczny, jak i wynikowy.

Informacje o Tasersuup Atuarfia

• Jest około 430 uczniów.
• Jest norma na 55 nauczycieli.
• Szkoła jest podzielona na 4 oddziały.
• Nauczyciele dobrze współpracują i przyjmują nowych kolegów z otwartymi ramionami.
• Jest też duża wspólna aula, gdzie nauczyciele i uczniowie mogą się spotykać.
• Jest sala muzyczna.
• Jest warsztat pedagogiczny.
• Jest intranet dla nauczycieli i intranet dla rodziców.
• Szkoła pracuje nad planem poprawy wyników uczniów.
• Nauczyciele pracują w etapach.
• Lider ma również odpowiedzialność za 3 wioski i 6 nauczycieli domowych w miejscach hodowli owiec.

• Ma zdolność do kierowania, doradzania i prowadzenia nauczycieli oraz nadzorowania ich.
• Ma zrozumienie ekonomiczne i potrafi pracować z dużymi budżetami.
• Śledzi cele i potrafi współpracować zarówno w górę, jak i w dół, z szacunkiem dla różnych grup w organizacji.

• Że jesteś nauczycielem z wykształceniem kierowniczym w szkole.
• Że jesteś dobry w współpracy, zarówno z nauczycielami, innymi pracownikami, swoimi opiekunami, jak i przede wszystkim z rodzicami.
• Abyś rozumiał swoją rolę jako lidera i odpowiedzialność, która się z tym wiąże.
• Że jesteś dobry w komunikacji zarówno pisemnej, jak i ustnej.
• Że potrafisz opierać się presji w swojej codziennej pracy.
• Że jesteś lojalny wobec swoich pracodawców i pracowników.
• Że dobrze opanowujesz grenlandzki i duński w mowie i piśmie.

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności w zakresie pracy z dziećmi. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po tym, jak gmina uzyska zaświadczenie o niekaralności. Zaświadczenie to będzie brane pod uwagę przez gminę przy ocenie, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku.

Jeśli uważasz, że możesz sprostać tym wyzwaniom, napisz swoje podanie.

Najbliższym przełożonym dyrektora szkoły jest kierownik wydziału szkół w gminie DUAK Kujalleq, który ma siedzibę w administracji gminy w Qaqortoq.

ZATRUDNIENIE NA DOGODNYCH WARUNKACH

Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy z dnia 25 maja 2021 roku między Naalakkersuisut a IMAK. Dla kandydatów, którzy już są urzędnikami w Grenlandii, ta forma zatrudnienia może być kontynuowana.

Aby przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów, oferowane jest zatrudnienie na podstawie Umowy o zatrudnieniu na szczególnych warunkach czasowych. Oznacza to w praktyce, że pracownik i jego rodzina po każdym 12-miesięcznym zatrudnieniu otrzymują wakacyjną podróż bezpłatną zgodnie z obowiązującymi zasadami. Ponadto wypłacana jest kwota odstępnego w wysokości 18.000 kr. za każdy rok zatrudnienia na poziomie z 1991 roku, która jest wpłacana na zamknięte konto. Kwota odstępnego jest wypłacana po zakończeniu zatrudnienia.

Mieszkanie: Zostanie udostępnione mieszkanie, za które płatności będą dokonywane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Może jednak wystąpić czas oczekiwania na mieszkanie. W przypadku oczekiwania gmina udostępni zakwaterowanie tymczasowe, za które płaci się podatek zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać u: pełniącej obowiązki kierownika działu Mie Jensen pod numerem telefonu bezpośredniego + 299 64 81 34 lub e-mailem: mije@kujalleq.gl albo u konsultanta szkolnego Vivi Kleist pod numerem telefonu bezpośredniego +299 614719 lub e-mailem: vklee@kujalleq.gl

Wniosek z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, załącznikiem w postaci kopii dyplomu, opiniami pracodawców itp. należy przesłać w pliku PDF, który musi być dostępny na stronie internetowej gminy najpóźniej do 03 czerwca 2026 roku.

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w formacie PDF elektronicznie wraz z ogłoszeniem o pracy.

”Skupiając się na wyższym zdrowiu publicznym, gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich miejscach pracy gminy. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale HR.”

Termin składania wniosków: 3 czerwca 2026