Starszy doradca

Starszy doradca w dziale ekonomicznym w Koncernservice

Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanego starszego doradcy do Działu Ekonomicznego w Serwisie Korporacyjnym, z rozpoczęciem pracy do uzgodnienia.

Jako starszy doradca w dziale ekonomicznym, zadania będą związane z kontynuacją pracy nad poprawą zarządzania finansami gminy. Uczestniczenie w bieżącym dostosowywaniu i rozwoju finansów gminnych. Wnoszenie wkładu w analizę, monitorowanie i efektywizację procesów roboczych we współpracy z innymi wydziałami gminy.

Oczekuje się, że nasz przyszły kolega weźmie udział w pracy nad tym, aby dział ekonomiczny stał się jeszcze lepszy, z takim samym zaangażowaniem i pozytywnością jak obecni pracownicy.

Treść stanowiska:

Codzienne zadania składają się z następujących:

• Uczestniczyć w opracowywaniu opisów procesów
• Wsparcie i doradztwo w zakresie zarządzania
• Bieżąca ocena kontroli wewnętrznych
• Uczestniczyć w audytach wewnętrznych i międzydziałowych
• Nauczanie
• Zadania ad hoc

Oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenia z podobnego stanowiska
• Znajomość wynagrodzenia będzie atutem, ale nie jest wymagana.
• Pozytywne nastawienie do nowych zadań i inicjatyw
• Jest zorientowany na obsługę.
• Posiadanie znajomości lokalnych jest zaletą, ale nie jest to wymóg.
• Znajomość Microsoft Dynamics AX jest atutem, ale nie jest wymagana.

Ponadto kładziemy nacisk na to, abyś:

• Jest stabilny, świadomy jakości i ma zmysł do szczegółów.
• Potrafi zająć się wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji.
• Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno pisemnie, jak i ustnie.
• Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na wyniki.
• Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.
• Umiejętność pracy w sposób skoncentrowany i zorganizowany w hekticznym codziennym życiu
• Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszego rozwiązywania zadań.
• Jest dobry w szerokiej współpracy.
• Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymagany.
• Daje dodatkowy wysiłek na przestrzeganie terminów.

Oferujemy:

Wyzwanie zawodowe z możliwościami kształtowania treści oraz dużą samodzielną odpowiedzialnością w organizacji w trakcie rozwoju i zmian. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy, oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem ze strony kierownictwa oraz przestrzenią dla inicjatywy i kreatywności.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy będzie dostępne mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Działu Dorthei Olsen Rasmussen, tel. +299 36 70 54 lub e-mail: door@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 238-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.