Pilot do przedszkola Dr. Ingrid

Przedszkole Dr. Ingrid poszukuje zainteresowanego i zaangażowanego pomocnika, który będzie wspierał w razie potrzeby w salach.

Czy chcesz pracować na rzecz rozwoju, funkcjonowania i utrzymania w placówce przedszkolnej, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione, a uwaga skupiona jest na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Mamy dla Ciebie pracę.

Ciekawe, silne, zdrowe i szczęśliwe dzieci to cele naszej gminy, które zamierzamy osiągnąć poprzez doradztwo i dyskusję na temat działań.

Cechą charakterystyczną naszej instytucji jest:

Naszym znakiem rozpoznawczym w przedszkolu jest to, że kochamy pracę z dziećmi i wysoko cenimy nasze wartości, takie jak życie na świeżym powietrzu, bliskość i radość.

Przedszkole poszukuje niewykwalifikowanego pomocnika, który będzie pełnił rolę "lotnika", nie będziesz przypisany do jednej grupy, ale będziesz pracować w całym przedszkolu.

Dla nas ważne jest, aby dzieci doświadczały spójnego i bezpiecznego codziennego życia z pozytywnymi relacjami. Dlatego oczekujemy, że będziesz uczestniczyć w tworzeniu ram i wspierać cele instytucji.

Mamy wspólny cel, aby stworzyć ciekawe, odporne, zdrowe i szczęśliwe dzieci.

O stanowisku:

Pełny etat — czas pracy ustalany jest między godziną 7 a 17. Jest zatrudniony ponad normę i jest przypisany do całego budynku. W większych instytucjach pilot może być okresowo przypisany do jednego działu.

Musi być zaangażowany w zapewnienie, że codzienność dzieci pozostaje stabilna i zgodna z planowanym harmonogramem, niezależnie od tego, czy występują zwolnienia lekarskie, czy stały personel ma problemy z czasem z innych powodów.

Będzie mogła zająć się całym domem, oferując łatwiejsze sprzątanie, porządkowanie, pomoc w kuchni oraz wsparcie w pokojach, ponieważ osoba ta zna zarówno personel, jak i dzieci.

Szczególne wymagania dotyczące:

• Niewykwalifikowany
• Proaktywny, inicjator i samodzielny
• Ma dobre umiejętności współpracy i jest otwarty, elastyczny oraz przyjazny.
• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Zakres odpowiedzialności i kompetencji stanowiska:

Jest zatrudniony ponad normę i jest związany z całym domem. W większych instytucjach pilot może okresowo być przypisany do jednego działu.

Najważniejsze zadania zawodowe:

• Może wspierać stały personel sal, aby zaplanowane działania zostały zrealizowane.
• Będzie mógł wejść i pomóc zapewnić, że codzienność dzieci pozostaje stabilna i zgodna z planowanym harmonogramem, niezależnie od tego, czy zdarzają się zwolnienia lekarskie, czy stały personel ma problemy z czasem z innych powodów.
• Będzie mogła zająć się całym domem, oferując łatwiejsze sprzątanie, porządkowanie, pomoc w kuchni oraz wsparcie w pokojach, ponieważ osoba ta zna zarówno personel, jak i dzieci.
• Ma możliwość rozwoju zawodowego

O przedszkolu:

Przedszkole Dr. Ingrid zostało otwarte w 1960 roku. Jest to najstarsze przedszkole w Tasiilaq. Przedszkole znajduje się w centralnej części miasta, pomiędzy gminą, domem seniora a szpitalem.

W przedszkolu jest miejsce dla 40 dzieci w wieku od 3 do 6 lat, podzielonych na dwie sale.

Możesz przeczytać znacznie więcej o naszych instytucjach i celach tutaj: sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może nastąpić dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę czystego zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci od policji krajowej oraz czystego zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii a inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji w Grenlandii.

Zatrudnienie nastąpi z pierwszymi 3 miesiącami okresu próbnego.

Mieszkanie:

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady.

Aby uzyskać więcej informacji:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Nivi B. Sanimuinaq, telefon +299 36 78 91 lub e-mail: nbsa@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 244-26, dołączony dyplom oraz dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.